soigneur animalier - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062250728000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
PLACE DANS L'ORGANISATION
Direction : Patrimoine et cadre de vie, DGST
Service : Régie Entretien des Espaces Naturels Communautaires -Parc des Cytises
Fonction d'encadrement NON
Relevant du Chef de Service et du responsable animalier au sein du service, l'agent est affecté au Parc des Cytises.
Il assure l'ensemble des missions lié aux soins animalier, l'entretien du parc, à l'animation et à la sécurité du public.
Tenue du cahier de transmission des soins journaliers
Préparation et distribution des rations alimentaires en suivant les protocoles établis
Suivi des reproductions,
Gestion des espaces verts dans les enclos,
Enrichissement des milieux,
Gestion de la propreté du site et de ses abords
Effectuer le nettoyage quotidien et l'entretien général des enclos et des zones de service
Participer aux réaménagements et créations d'enclos
Gestion du public : tenue du poste de secours, informations aux· visiteurs, secours en cas d'accident
Entretien et gestion du matériel mis à disposition
Régulation des nuisibles
Soins vétérinaires en suivant les fiches de traitement mises en place par le vétérinaire
Pédagogie animalière auprès des visiteurs, animation, accueil de groupes
Encadrement et accompagnement des saisonniers et stagiaires
Contention animalière
Transport de denrées : paille, foin ...
Observation et remontée des problèmes aux responsables animaliers.
Profil recherché
- Diplôme dans le domaine de compétences
- Connaissances liées aux missions principales du poste
- Connaissances dans le domaine de compétences
- Être polyvalent
- Respect des procédures
- Sens de l'organisation
- Savoir prendre la parole en public
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir optimiser son temps de travail et prioriser les taches
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- pédagogie
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux fonctionnaires disposant du grade requis dans le profil de poste. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des diplômes et ou expérience requis. Pour les fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et votre échelon. En cas de recrutement contractuel, le contrat proposé est de 1 an. Pour tout contact vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75 ou par mail à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr. Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci-dessus
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2025
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Animalière / Animalier
