SOUS-DIRECTEUR DES TERRITOIRES - SDIS de Pas-de-Calais
Référence : O062240627000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : SAINT LAURENT BLANGY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ROLE
- Participer à la définition des orientations stratégiques du SDIS 62 qu'il/elle décline et met en ½uvre dans les trois groupements territoriaux ;
- Superviser l'activité des groupements de sa sous-direction dont il/elle optimise les moyens humains, matériels, techniques et financiers ;
- Décliner les décisions du Directeur départemental intéressant les groupements territoriaux ;
- Décliner le projet d'établissement au sein de sa sous-direction ;
- Développer la transversalité entre les groupements territoriaux et la direction départementale ;
- Identifier les champs où l'autonomie des groupements territoriaux doit être renforcée et proposer, dans ce cadre, de nouvelles organisations au directeur départemental, en lien avec les autres sous-directeurs.
ENJEUX
Renforcer le positionnement du SDIS dans les territoires ;
- Développer la mission de conseil du SDIS ;
- Développer les démarches partenariales avec les autres acteurs institutionnels.
Missions principales
- Participer à la définition des orientations et à l'élaboration des documents stratégiques de son entité dans une visée pluriannuelle ;
- Assister et conseiller la hiérarchie dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions ;
- Décliner les objectifs du SDIS en projets et actions pour sa sous-direction ;
- Proposer et mettre en ½uvre une politique d'optimisation des activités au sein de son entité ;
- Définir et piloter les projets structurants relevant de son domaine d'activité ;
- Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité de ses collaborateurs ;
- Assurer la représentation du SDIS 62 et représenter le directeur départemental sur le champ de compétences de la sous-direction ;
- Préparer et négocier le budget et les moyens de sa sous-direction et rendre compte de leur utilisation ;
- Veiller à l'appropriation du projet d'établissement des démarches d'amélioration continue par les services et faciliter leur contribution à leur mise en ½uvre ;
- Participer aux différents groupe de travail transversaux internes ou partenariaux.
Missions opérationnelles
- Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l'aptitude médicale.
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Fonctionnement des administrations et des établissements publics partenaires ;
- Connaissances juridiques et règlementaires du domaine de compétence ;
- Principes et mise en ½uvre d'un projet de direction ;
- Principes d'analyse fonctionnelle et d'analyse des processus ;
- Méthodes d'accompagnement du changement ;
- Management par projets et objectifs ;
- Management situationnel, animation d'équipes, dynamique de groupe ;
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflit ;
- Outils de travail collaboratif.
Savoir-faire
- Traduire les orientations politiques de l'établissement en projet d'organisation ;
- Mobiliser son équipe autour d'un projet de direction ;
- Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ;
- Mettre en ½uvre des délégations et répartir les missions ;
- Organiser la diffusion de l'information de façon pertinente au sein de son entité ;
- Planifier les étapes de mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), évaluer sa conduite et sa mise en ½uvre
- Organiser des réunions, des groupes projet, des comités de pilotage ;
- Evaluer les personnels placer sous son autorité ;
- Anticiper et réguler les conflits ;
- Valider des documents administratifs.
Savoir-être
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité à faire des propositions ;
- Capacité d'analyse ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Capacité à prendre des décisions ;
- Capacité à anticiper ;
- Capacité à planifier ;
- Sens relationnel, sens du dialogue et de l'écoute.
Conditions d'exercice
- Véhicule de service défini dans l'annexe n°8 du Règlement Intérieur ;
- Téléphone portable de service défini dans l'annexe n°7 du Règlement Intérieur ;
- Ordinateur portable de service.
Régime indemnitaire
- Régime indemnitaire défini dans l'annexe n°15 du Règlement Intérieur :
o Indemnité de responsabilité correspondant au grade.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
ET
PAR MAIL A recrutement@sdis62.fr avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-Direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines - Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé des opérations de secours
