sous-directeur personnels et territoire - SDIS de Marne
Référence : O051260121001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fagnières
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Marne, SDIS de catégorie B recrute 1 sous-directeur de la sous-direction personnels et territoire
Poste ouvert à compter du 01/03/2026
Missions :
Le sous-directeur participe au collectif de direction générale, au fonctionnement du SDIS et représente son secteur au sein du SDIS.
Il contribue à l’élaboration des dossiers et des projets en étroite collaboration avec le directeur départemental et le directeur départemental adjoint.
Il coordonne les groupements et services de son secteur en matière de ressources humaines, de développement et maintien des compétences, et du territoire représenté par 3 compagnies (nord, sud et est) qui viennent en appui aux CIS.
Par délégation, il met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des groupements et de services.
Encadre et pilote :
o le groupement des ressources humaines : 1 chef de groupement et 1 adjoint
• Service GPEEC -recrutements (carrière) = 1 chef de service et 1 gestionnaire
• Service rémunérations et protection sociale opérationnelle : 1 chef de service et 3 gestionnaires
• Service Volontariat, contractuels et retraite : 1 chef de service et 1 gestionnaire
o le groupement développement et maintien des compétences : 1 chef de groupement
• Service formation : 1 chef de service, 2 chefs de bureau, 2 officiers experts et 2 assistants administratifs
• Service mise en œuvre des formations : 1 chef de service, 4 officiers experts (+ une équipe départementale)
o le groupement territorial : 1 chef de groupement
• Compagnie Nord : 1 chef de centre, 1 officier expert et 1 assistant technique
• Compagnie Sud : 1 chef de centre, 1 officier expert et 1 assistant technique
• Compagnie Est : 1 chef de centre, 1 officier expert et 1 assistant technique
o le service développement du volontariat et de la jeunesse citoyenne : 1 chef de service et 1 assistant
o 1 assistant administratif de pôle
Profil recherché
Profil recherché :
Un officier du grade de lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels
Justifiant de six ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement
Ayant une expérience similaire en matière de gestion des ressources humaines, de formation et une connaissance impérative du territoire
À propos de l'offre
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Contact et informations :
Cheffe du groupement des ressources humaines : Mme Mylène FERRAND
Adjoint chef de groupement des ressources humaines : Commandant Rémi SEVIN
Mail : rh@sdis51.fr
Téléphone : 03.26.26.27.80
Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 21 février 2026 par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
