Sous-directeur prévention opérations - S.D.I.S. DE LA VIENNE

Référence : O075250801403493

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SDIS de la Vienne recrute un lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels pour le poste de sous-directeur prévention-opérations à compter du 1er septembre 2025

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.

Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.


Missions principales :

1. En tant que membre du comité de direction, participation à la définition des orientations stratégiques de l'établissement :
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi des projets portés par le SDIS dans le respect des orientations politiques et des enjeux opérationnels ;
- Participe aux instances, aux réunions institutionnelles, au dialogue social et aux arbitrages budgétaires, en appui du directeur départemental, en collaboration et complémentarité avec l'ensemble des membres du comité de direction ;
- Soutient et conseille le directeur départemental, dans le pilotage de l'établissement, dans une dynamique transversale.

2. Mise en oeuvre de la politique de prévention, d'opération et de gestion de l'alerte :
- Coordonne l'activité des groupements prévention, opérations et du CTA-CODIS ;
- Coordonne l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations fixées par le SDACR ;
- Coordonne la mise à jour du règlement opérationnel ;
- Met en place et suit les indicateurs d'activité de la sous-direction ;
- Conseille en matière de prévention, de prévision, de planification et de gestion de crises ;
- Conseille les autorités préfectorales et les élus locaux dans le domaine de la prévention et de la préparation opérationnelle.

Missions secondaires ou occasionnelles :

- Participe à l'astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Encadre les formations organisées par le SDIS en fonction des domaines de compétences ;
- Représente le SDIS de la Vienne à l'occasion de manifestations ou de cérémonies.

Profil recherché

Diplômes / Expérience :
- Occupe actuellement et depuis au moins 6 ans un emploi de chef de groupement ;
- Formation et expérience chef de site ;
- Expérience en matière de prévention et d'opérations ;
- Expérience significative en matière de relation avec les élus, partenaires et autorités ;
- Expérience sur des postes fonctionnels appréciée ;
- Expérience en management d'équipe.

Compétences attendues :

1. Savoirs :
- Connaissance des techniques du domaine d'activité ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;

2. Savoir-faire :
- Argumenter ;
- Concevoir une méthode, un outil, un dispositif ;
- Concevoir et piloter / gérer un projet, une activité ;
- Conduire une réunion ;
- Négocier ;
- Planifier.

3. Savoir-être :
- Autorité ;
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Loyauté ;
- Persévérance ;
- Sens des responsabilités ;
- Comportement éco-responsable.

TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES

- Temps de travail : complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l'établissement ;
- Véhicule de service ;
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS.

À propos de l'offre

  • - Peuvent également faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.
    Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d'adaptation à l'emploi (FAE) de chef de groupement.



    Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 30 août 2025 par mail à l'adresse suivante :
    dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr


    Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l'article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l'emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d'incendie et de secours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de services d'incendie et de secours

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