SOUS-DIRECTEUR SÉNIORS (F/H) - CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES
Référence : O008260114001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées. Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260114001033-sous-directeur-sEniors-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s)
Bac +3
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de la réglementation et des problématiques liées aux seniors
- Maitrise des principes et modes d'animation du management opérationnel, des techniques et outils de gestion
- et d'organisation, des techniques d'animation, de résolution de conflits et de médiation, de communication et de négociation.
- Maitrise des méthodes et outils de management par projets et objectifs, des méthodes et outils de l'évaluation
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales : processus de décision, cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, règles budgétaires et comptables publiques, des procédures d'appels d'offre et d'achat public.
Savoir être
- Qualités relationnelles Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Diplomatie et égalité d'humeur
- Sens de la négociation
- Capacité à gérer les conflits
- Autonomie, rigueur et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Autres
Permis B
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire, contactez nous
recrutement@ardenne-métropole.fr
Pour postuler, utilisez le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront prises en comptent) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
