sous-directeur technique et système d'information - SDIS de l' Herault
Référence : O075251001408809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : VAILHAUQUES
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché directement au Directeur départemental, le Sous-directeur Technique et Système d'Information pilote et coordonne l'ensemble des activités liées à la maintenance, à l'exploitation et au développement des infrastructures techniques, immobilières, logistiques et informatiques du SDIS de l'Hérault.
Il contribue à la mise en oeuvre de la stratégie départementale de modernisation des systèmes d'information et d'optimisation du patrimoine technique.
Lieu de travail :
Etat-major
150 rue supernova,
34570 VAILHAUQUES
Vos missions :
 Définir et mettre en oeuvre la politique technique et numérique du SDIS, en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction.
 Superviser les services techniques, logistiques et informatiques (bâtiments, véhicules, réseaux, systèmes d'information).
 Garantir la sécurité, la continuité et la performance des infrastructures et des outils numériques.
 Piloter les projets structurants de modernisation technique et d'évolution des systèmes d'information.
 Assurer la gestion budgétaire, le suivi des marchés publics et la planification pluriannuelle des investissements.
 Représenter le SDIS dans les instances techniques départementales ou nationales.
 Encadrer et animer les équipes placées sous son autorité.
Profil recherché
Vos compétences :
 Être titulaire du grade de lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.
 Justifier de compétences avérées en pilotage de projets complexes, en gestion budgétaire et en conduite du changement.
Vos points forts :
 Solide expérience managériale et technique dans les domaines de la maintenance, des infrastructures et des systèmes d'information.
 Aptitude au travail en équipe de direction et à la coordination transversale.
 Rigueur, sens du service public et disponibilité.
Rémunération :
 Traitement de base
 Astreintes
 Primes
 Equivalent d'un 13ème mois
 Avantages sociaux
À propos de l'offre
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renseignement
 Colonel hors-classe Eric VIAL, Directeur départemental adjoint du SDIS34 - 04 67 10 35 00 - secretariat@sdis34.fr
- Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d'adaptation à l'emploi (FAE) de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 29 novembre 2025 par mail à l'adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l'article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l'emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d'incendie et de secours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
