sous-directeur territorial - SDIS des Yvelines
Référence : O078260204000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS des Yvelines recrute par voie statutaire ou de mobilité interne : UN(E) SOUS-DIRECTEUR(TRICE) TERRITORIAL
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du SDIS, vous aurez pour mission de diriger la Sous-Direction Territoriale.
La Sous-Direction Territoriale est composée de personnels répartis au sein des 3 groupements territoriaux (GT) : Groupement territorial EST, OUEST et SUD, divisés en 8 compagnie, représentant 40 Centres d’Incendie et de secours.
Le sous-directeur territorial porte les enjeux de sa sous-direction, assure la cohérence entre stratégie globale et actions locales.
Son rôle clarifie les missions, optimise la coordination des groupements et renforce la synergie entre les niveaux stratégique et opérationnel.
Missions / conditions d'exercice :
ACTIVITES ESSENTIELLES
Le sous-directeur territorial joue un rôle clé dans la cohérence, la coordination et l’évolution des politiques
1. Veille et Adaptation Stratégique
• Garantir la cohérence entre les politiques de ressources humaines, les documents institutionnels et les enjeux internes/externes du territoire.
• Être force de proposition pour adapter en permanence les politiques du SDIS aux évolutions réglementaires, opérationnelles et sociétales.
• Assurer le lien entre la vision réglementaire (gestion managériale) et la vision stratégique (développement du SDIS).
2. Coordination et Contrôle des Groupements Territoriaux
• Anime, coordonne et contrôle les activités et projets des groupements territoriaux.
• Harmonise les pratiques entre les différentes unités pour une application juste et cohérente des décisions et règlements.
• Uniformise les bonnes pratiques pour optimiser l’efficacité du fonctionnement des GT.
3. Évaluation et Amélioration Continue
• Mettre en place des processus d’évaluation :
• Piloter l’amélioration continue en s’appuyant sur les résultats des évaluations.
4. Accompagnement des Équipes
• Accompagner les chefs de groupement territorial :
• Soutenir les sous-directions fonctionnelles :
5. Suivi des Travaux et Dossiers Territoriaux
• Suivre les travaux et projets structurants
• Gérer les dossiers sensibles
6. Représentation territoriale et institutionnelle
• Représenter le Directeur Départemental du SDIS
• Porter la voix des territoires au sein du CODIR
7. Pilotage de Projets Territoriaux et Transversaux
• Piloter des projets à portée territoriale
• Animer des projets transversaux
Profil recherché
Profils recherchés :
COMPETENCES ATTENDUES
- Expérience souhaitée de 6 ans en qualité de chef de groupement dont une expérience en chef de groupement fonctionnel
- Formation de Chef de Groupement et de Chef de site
- Connaissance des instances de pilotage de l’établissement
- Maîtrise des règles de gestion administratives et financières
- Capacité à prendre des décisions et les faire appliquer
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des relations humaines
- Capacité d’organisation, de management et de travail en transversalité
- Autonomie, loyauté et grande disponibilité
- Qualités relationnelles
- Bonne expression écrite et orale
Un équilibre entre leadership, expertise territoriale et capacité à fédérer est crucial pour réussir dans cette fonction.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, contacter le Directeur départemental du Sdis 78 : 01.39.25.18.00
- Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 7 mars 2026 par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
