Sous-directeur(trice) pôle santé animale (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087260127001332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous-directeur(trice) pôle santé animale (F/H), référence 19/2026
Grades possibles:
Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial de classe normale
Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial Hors classe
Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial de classe exceptionnelle
Ou
Ingénieur
Ingénieur principal
Conditions d'accès:
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filières:
Médico-sociale ou technique
Catégorie A
Pôle /Direction:
Pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions
Laboratoire départemental
Avenue du Professeur Joseph de Léobardy
87005 LIMOGES
La collectivité et la direction d’accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Le laboratoire départemental a un rôle essentiel dans la politique de santé publique définie par le Département en matière, d’une part, de surveillance sanitaire de la faune sauvage et des productions animales au service de ses éleveurs et, d’autre part, de sécurité alimentaire et environnementale.
Accrédité selon la norme ISO 17025 et agréé par le Ministère en charge de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, il est composé d’une trentaine d’agents de formations pluridisciplinaires pour effectuer ses prestations de prélèvements, d’analyses et de conseil.
Conditions d'exercice/avantages:
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260127001332-sous-directeur-trice-pole-sante-animale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs:
Niveau Bac +5 ingénieur,
Bonne connaissance du monde de l’élevage et des filières animales,
Compétences techniques dans le domaine de la biologie vétérinaire (ou expérience professionnelle avérée),
Maîtrise de l’assurance qualité en laboratoire (norme NF ISO 17025, BPL et accréditation COFRAC),
Savoir réaliser les actes vétérinaires et d’autopsies d’animaux de rente, de loisirs et de compagnie ainsi que la description des lésions,
Savoir-faire:
Conduite de projet,
Management d’équipes,
Aisance relationnelle avec les vétérinaires praticiens, les éleveurs et les partenaires,
Rédaction de procédures de documents techniques,
Rédaction de compte-rendu,
Prescription d’analyses,
Maîtrise des outils informatiques professionnels et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Access),
Savoir-être:
Rigueur scientifique,
Autonomie,
Réactivité et disponibilité,
Capacité à rendre compte,
Aisance dans le travail et l’animation d’équipe,
Respect des procédures validées par l’institution.
À propos de l'offre
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PERSONNES A CONTACTER:
Madame Claire MAURICE
Directrice du pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions
05.44.00.15.53
Monsieur Jérôme VERMEIL
Directeur du laboratoire départemental
05.55.34.87.57
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 19/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 02/03/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe except., Biolog./vétér./pharmac. de classe normale, Biolog./vétér./pharmac. hors-classe, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
