Sous-régisseur.euse de billetterie au Pôle Petit Palais Vie Romantique Cernuschi - Paris Musées
Référence : O075260119000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Paris Musées
Paris Musées - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260119000646-sous-regisseur-euse-billetterie-pole-petit-palais-vie-romantique-cernuschi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations :
Formation accueil et techniques de vente
Expérience confirmée dans la vente
Savoir-faire :
Techniques de coordination des équipes
Capacité à préparer et animer des réunions
Capacité d'anticipation des rythmes d'activité pour ajuster la présence des personnels aux besoins de service de la billetterie
Maîtrise des fonctionnalités de base d'Excel pour établir les plannings
Capacité à mettre en place des modalités de gestion des congés qui garantissent la continuité de service et l'équité de traitement des demandes des agents
Maîtrise de l'anglais et capacité à délivrer des informations pratiques et à traiter des situations difficiles avec les visiteurs non francophones
Capacité à s'approprier un argumentaire de vente pré-établi
Connaissances :
Procédures de la comptabilité appliquée à la régie de billetterie
Maîtrise des fonctionnalités du système de billetterie
Aisance dans la manipulation de données et maîtrise des tableurs
Connaissance des stratégies commerciales, des offres culturelles et des principes de tarification des musées
Connaissance des règles afférentes à la gestion des temps de travail
Expérience en billetterie en musées
Encadrement d'équipe
À propos de l'offre
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1 Cv +1 Ldm
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*