SP LENS - Agent(e) en charge de la mise en œuvre de réglementations diverses

Référence : MINT_BA062-ATC-100160

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Pas-de-Calais
  • Localisation : SOUS-PREFECTURE DE LENS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Localisation administrative et géographique / Affectation
 
Préfecture du Pas-de-Calais
Sous-Préfecture de Lens
Bureau de la sécurité et de la communication
 
25 A, rue du 11 Novembre
62307 LENS cedex

Vos activités principales

Mise en œuvre de la réglementation relative à la détention d’armes :
Instruction des demandes d’autorisation d’acquisition et de détention d’armes, préparation des décisions mises à la signature, enregistrement dans la base de données SIA, suivi des dossiers, gestion des procédures liées à la détention illégale en collaboration avec les forces de sécurité, réalisation des statistiques d’activité.

Gestion des procédures relatives à l’évacuation des implantations illicites de gens du voyage :
instruction de la demande, saisines diverses, préparation des arrêtés et de tous courriers afférents à ces procédures + suivi (tableau et boite fonctionnelle)

Instruction et suivi des interventions adressées au sous-préfet dans le domaine du bureau : saisines, préparation des réponses, tenue du tableau de suivi
 
Suivi et instruction des Interdictions administratives de stade pour le département
Suivi de la planification :
Suivi des plans liés aux établissements SEVESO et aux plans communaux de sauvegarde.
Participation à la gestion de crise, selon missions et tâches fixées par sa hiérarchie dans ces missions spécifiques.

Suppléance de l’agent chargé des chiens catégorisés.
 
Tâches ponctuelles à la demande de la hiérarchie

Votre environnement professionnel


Activités du service

Centrée principalement sur les questions de sécurité, elle s’avère particulièrement diversifiée.
Elle s’organise autour de trois axes principaux et certaines de ses missions s’exercent au profit de l’ensemble du département :
- la sécurité : ordre public, grands événements et rassemblements, gens du voyage, gestion de crise
- la prévention : protection des personnes (plans divers, chiens catégorisés), polices administratives en matière de détention d’armes et d’établissements recevant du public, prévention de la délinquance, prévention routière
- communication et présence de l’État : cérémonies patriotiques, annuaire opérationnel, visites officielles…


Elle conduit l’ensemble de ses personnels, quel que soit leur grade, à avoir des contacts fréquents avec de nombreux interlocuteurs extérieurs, du fait de la diversité des sujets traités et des missions ponctuelles qui peuvent leur être assignées.

Profil recherché

Composition et effectifs du service

Placé sous la direction d’un chef de cabinet, le bureau de la sécurité et de la communication est composé de 6 personnels répartis ainsi :
- 2 agents de catégorie A
- 1 agent de catégorie B,
- 3 agents de catégorie C
 
Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint, le secrétaire général, le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles

Préfecture, services déconcentrés de l’État dont notamment forces de sécurité intérieure, SDIS, collectivités territoriales, professionnels, syndicats, acteurs associatifs, particuliers...

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
 
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

andre.lecocq@pas-de-calais.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
    Agent en charge de la police administrative et de la réglementation générale - JUR006A

    Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

    GROUPE RIFSEEP 1

    Vos perspectives :

    Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de développer une compétence juridique au travers de la mise en œuvre de réglementations. Le fonctionnement au sein du cabinet permet en outre de se forger une culture administrative diversifiée, de travailler au sein d’un bureau riche et sur des thématiques variées, facteurs favorables à la préparation des concours et à une évolution de carrière.

    Qui contacter :

    M. André LECOCQ, Chef du bureau
    Tél : 03 21 13 47 20 / 06 33 28 23 97
    Mél : andre.lecocq@pas-de-calais.gouv.fr

    M. Johann KNOP, secrétaire général
    Mél : johann.knop@pas-de-calais.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Disponibilité, rigueur et méthode, sens du travail en équipe, capacité d’analyse et d’expertise dans la mise en œuvre des directives reçues, souci du compte-rendu régulier de son action à la hiérarchie directe.

  • Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé des affaires juridiques

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