SP SAINT MALO Adjoint au chef de pôle Économie et Solidarités
Référence : MINT_BA035ATB-103986
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture d'Ille-et-Vilaine
- Localisation : SAINT MALO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 2
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Vincent DUCHEMIN, chef de pôle – 02.90.04.43.30 – vincent.duchemin@ille-et-vilaine.gouv.fr
Vos activités principales
Politique de la ville
En lien avec le chef de pôle et le secrétaire général, l’agent est chargé de coordonner l’action des services de l’État dans le quartier prioritaire de la politique de la Ville (QPV) de Saint-Malo.
Il assure la présence de l’État dans les QPV, en lien avec les partenaires des contrats ville et met en œuvre l’ensemble des actions émanant du contrat de ville :
Il assure la représentation du sous-préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville
Tourisme
Référent « tourisme » à l’échelle départementale : rédaction des arrêtés d’attribution de dénomination de commune touristique, classement des communes stations classées de tourisme, classement des offices de tourisme, attribution du label village étape, délivrance des cartes de guide conférencier, délivrance du titre de maître restaurateur, suivi des casinos.
Logement
Appui de l’agent en charge de la politique du logement : préparation des commissions (relogement social prioritaire, prévention des expulsions et expulsions locatives), suivi des procédures via Exploc.
Élections
Organisation des élections politiques générales ou partielles : prise et contrôle des candidatures, veille juridique, conseil aux collectivités.
Solidarité :
Suivi des réfugiés
Éducation nationale :
Coordination et animation du TER et des dispositifs , en lien avec l’éducation nationale
L’agent assure l’intérim du chef de pôle sur l’ensemble des missions attribuées au pôle et peut être ponctuellement en situation de présider des commissions (prévention des expulsions, relogement social prioritaire).
Profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise
Savoir- faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
- savoir manager : niveau maîtrise
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
- savoir rédiger : niveau maîtrise
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
- savoir s’adapter : niveau maîtrise
- savoir communiquer : niveau maîtrise
- s'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
Pôle économie et solidarités : Emploi, Logement (prévention des expulsions, relogement social prioritaire, expulsions) , Politique de la ville, Tourisme, gens du voyage, élections, politiques sociales
Composition et effectifs du service
3 agents : 1 A, 1 B et 1 C
Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle, secrétaire général, sous-préfet
Durée sur le poste : 3 ans
Liaisons fonctionnelles
Administrations : DDETS, DDTM, Préfecture
Collectivités territoriales : Élus, conseil départemental, Région
Professionnels du tourisme, bailleurs sociaux
France travail, mission locale
Emploi type :
EPP009A Chargé de la coordination et du pilotage
JUR006A Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacements fréquents
Non télétravaillable
Animation de réseau
Capacité d’adaptation
Aisance relationnelle
Polyvalence
NBI -
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Personnel du bureau du cabinet