Spécialiste méthode et outils en renseignement en sources ouvertes (OSINT) H/F

Référence : MINT_BS092PNA-90378

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : MONTROUGE (92)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Positionné au sein d’un service de la Direction Technique en charge de l’analyse des données techniques et linguistiques, vous êtes le garant des méthodes d’exploitation en sources ouvertes.

En tant que référent dans votre domaine, vous assurez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques technico-opérationnels.

Vous effectuez un travail de veille technologique sur votre domaine et proposez les évolutions que vous jugez nécessaires.

Vous êtes l'interlocuteur reconnu des experts externes (fournisseurs, partenaires...) et des analystes de renseignement technique du service.

En vous appuyant sur les animateurs de communauté technique de votre structure, vous pilotez l’orientation méthodologique de la communauté des analystes du renseignement technique issu de sources ouvertes. À ce titre, vous êtes amené à :

CONTRIBUER À l’ANALYSE DU RENSEIGNEMENT TECHNIQUE :
-          Collecter du renseignement technique issu de sources ouvertes ;
-          analyser les informations ;
-          produire du renseignement.

CONSEILLER ET APPORTER UN SUPPORTS AUX EQUIPES TECHNICO-OPERATIONNELLES :

-          Assister et conseiller dans le choix et l’utilisation des méthodes de renseignement en sources ouvertes ;
-          informer sur les évolutions technologiques et méthodologiques ;
-          piloter et suivre les groupes de travail liés au cœur de métier de la structure ;
-          former, concevoir les parcours de formation aux nouvelles technologies et systèmes et créer et diffuser des tutoriels, bonnes pratiques et exercices à destination des analystes selon leur besoin et les méthodes de travail déjà en place ;
-          participer aux études et développement de nouveaux outils et conduire des études ponctuelles ;
-          appuyer les analystes sur les dossiers complexes nécessitant une expertise spécifique.

METTRE EN PLACE DES ÉVOLUTIONS :

-          Effectuer de la veille et de l’évaluation prospective technologique ;
-          participer à l’élaboration des stratégies de la direction relatives au domaine du renseignement en sources ouvertes ;
-          définir et gérer les normes, méthodes, outils et référentiels ;
-          mettre en place les normes, méthodes et outils et en vérifier l'application.

ASSURER UNE REPRÉSENTATION EXTERNE :
-          participer à des colloques, forums, groupes de travail externes, représenter le service auprès des partenaires nationaux et internationaux sur le domaine du renseignement en sources ouvertes.

Vous justifiez d’un niveau professionnel (B2 minimum) en compréhension et expression en langue anglaise.

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise  - à acquérir
Connaissance des techniques de renseignement en sources ouvertes - niveau expert  - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique- requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité intérieure  –  MONTROUGE (92)
    Emploi fonctionnel (RMFP) : Analyste du renseignement technique
    Code fiche (RMFP) : FPREN016
    Emploi fonctionnel (REMI) : NÉANT
    Code fiche (REMI) : NÉANT

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
    Qui contacter ?
    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    Mail (la mention de la référence de publication doit figurer en objet): gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
    Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
    Pour vous aiguiller dans le processus de candidature, vous pouvez consulter le guide candidat disponible sur le site internet de la DGSI
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
    Pièces requises pour déposer une candidature :
    Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Analyste du renseignement technique

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