Spécialiste Méthodes

L'environnement du poste est marqué par :
- le nombre important de projets gérés par le centre ;
- la diversité des outils de pilotage et des indicateurs ;
- la nécessaire simplification des outils et des processus ;
- l’intégration du centre dans une démarche de rationalisation (Lean).
En interne, le poste est en étroite relation avec les managers d'affaires et les gestionnaires de prestations, ainsi qu'avec le département contrôle de gestion.
En externe, il est en relation avec le bureau de l’optimisation de l’activité (BOA) de la sous-direction des activités de la DIE.
La problématique consiste à mettre en place et accompagner les évolutions décidées au niveau de la sous-direction affaires et relatives à la standardisation et l'optimisation des outils de pilotage des activités techniques.
Les enjeux du poste consistent à :
- faire évoluer les outils et les processus pour améliorer la conduite des prestations techniques ;
- contribuer à l’amélioration des méthodes de travail ;
- élaborer et exploiter les bilans d’affaires afin d’optimiser la gestion des projets ;
- participer à l'élaboration d'indicateurs de pilotage.
accompagner le déploiement des nouvelles méthodes de travail / optimisation de processus et mettre en place des indicateurs de pilotage d’affaires.
Référent Qualité et contrôle internes (QCI) de la sous-direction affaires.
Adjoint prévention de la sous-direction affaires.