SPEE12 - Chef(fe) Unité Exploitation Sécurité Routière Matériels
Référence : 2026-2180560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest
- Localisation : 155 AV ARENES ROMAINES 31300 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous dirigerez l'unité Exploitation, Sécurité Routière et Matériels qui est chargée :
- de définir et piloter la mise en oeuvre des politiques en matière :
- d'exploitation : patrouillage, viabilité du réseau, interventions sur incidents et accidents ;
- d'achat et d'entretien des matériels roulants d'entretien et d'exploitation ;
- d'entretien des équipements de sécurité et de signalisation ;
- de sécurité routière (connaissance et analyse de l'accidentalité du RRN et gestion de projet inscrits dans les démarches nationales : SURE, ISRI, fortes pentes, contre sens, passages à niveaux).
- d'assurer la programmation et le suivi budgétaire liés à ces politiques ;
- d'élaborer et suivre les marchés publics nécessaires pour l'exploitation du réseau, pour l'entretien des équipements et de la signalisation, et à l'achat et l'entretien des matériels ;
- d'établir les avis Exploitant relatifs aux projets de modification du réseau routier ;
- d'animer les filières Matériels et Exploitation associant les personnels des districts ;
-d'animer des processus du système de management par la Qualité portant sur la gestion des matériels et l'exploitation du réseau routier.
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Patrimoine, Entretien et Exploitation (N+1), appuyé par son adjointe, vous encadrerez 10 agents qui composent l'unité :
- un adjoint ;
- 4 chargés d'exploitation, d'équipements et de sécurité routière ;
- un gestionnaire administratif matériel ;
- 3 gestionnaires locaux de flotte ;
- un chargé d'entretien des véhicules du siège.
Vous serez en contact avec l'ensemble des autres services de la DIRSO notamment :
- la direction ;
- les agents des autres services (SIMO, STT) et des districts.
Vous travaillerez également en relation avec de nombreux partenaires externes :
- l'administration centrale (DGITM/DMR/TEDET) pour les avis Exploitant et la signalisation directionnelle ;
- la DREAL et les collectivités pour les avis Exploitant concernant des projets modifiant le réseau ;
- les préfectures, DDT, forces de l'ordre sur les sujets liés à l'exploitation ;
- des fournisseurs et des entreprises dans le cadre de la passation de marchés de fourniture, de services ou de travaux ;
- l'UGAP pour les commandes passées sur les accords-cadres.
Profil recherché
En termes de profil, ce poste conviendra à un agent polyvalent prêt à s'investir dans les domaines de l'exploitation, de la sécurité routière ainsi que dans la gestion et l'entretien de la flotte de matériels.
Compétences techniques (peuvent être acquises par formation) :
- Connaissances en matière d'exploitation routière, notamment viabilité du réseau ;
- Gestion d'une flotte de matériels ;
- Connaissances générales dans le domaine de la signalisation et des équipements ;
- Gestion financière et maîtrise des règles de commande publique ;
- Connaissances des règles de sécurité prévention.
Compétences transversales :
- Capacité à manager ;
- Capacité à synthétiser, à conduire une réunion et à rédiger ;
- Savoir formaliser des politiques et suivre leur application ;
- Avoir des capacités de pédagogie et savoir exposer, expliquer et relayer les éléments de doctrine.
Compétences relationnelles :
- Capacité d'encadrement et d'organisation du travail ;
- Rigueur, esprit d'initiative, force de proposition, pragmatisme ;
- Écoute, prise de décision, sens de la pédagogie ;
- Aptitude au travail en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- david.morellato@developpement-durable.gouv.fr
- sylvie.paillard@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l’agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l’Espagne et de l’Andorre. Elle conduit aussi des opérations d’ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
À propos de l'offre
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Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature.
David MORELLATO, chef du service Patrimoine, Entretien et Exploitation
Tél. : 06 67 61 30 90
Courriel : david.morellato@developpement-durable.gouv.fr
Sylvie PAILLARD, adjointe au chef du service Patrimoine, Entretien et Exploitation
Tél. : 06 59 66 46 71
Courriel : sylvie.paillard@developpement-durable.gouv.fr
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.sg.dirso@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
1) Formulaire de mobilité - uniquement agents MTE/MCTRCT ;
2) Formulaire candidature externe - uniquement fonctionnaires d'autres Ministères ;
3) CV et lettre de motivation pour les contractuels.
Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
N°RENOIRH : E000025035
RIFSEEP : Groupe 3
Télétravail possible
Poste situé au siège de la DIRSO à Toulouse, quartier Ancely.
Le site comprend une salle de restauration.
Poste soumis aux horaires variables conformément au règlement intérieur.
L'agent bénéficie d'un bureau seul avec téléphone et poste informatique avec accès à internet et aux outils professionnels.
Déplacements sur l'ensemble du réseau routier de la DIRSO (véhicule en pool) et ponctuellement à Paris. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
