SPP-2025-040 UN CHEF DE CENTRE - CIS LA CIOTAT - SDIS des Bouches-du-Rhône

Référence : O013250609000094

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : La Ciotat
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

SPP-2025-040
UN CHEF DE CENTRE H/F - CIS LA CIOTAT

Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de centre d'incendie et de secours de la Ciotat (H/F) qui aura pour principales missions de :
- Garantir une couverture opérationnelle optimale :
- Organiser les gardes opérationnelles ;
- Suivre l'évolution du territoire et des risques et entreprendre ou proposer toutes les démarches prévisionnelles nécessaires ;
- Organiser et mettre en ½uvre la gestion opérationnelle des personnels ;
- S'assurer de la disponibilité opérationnelle des moyens d'intervention.
- Assurer la gestion de ressources humaines et matérielles en vue de leur pérennité :
- Constituer le premier niveau de la gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement...) ;
- Initier et dynamiser la ressource volontaire ;
- Veiller à la pérennité du matériel, de l'équipement, des véhicules d'intervention et de l'infrastructure ;
- Assurer la gestion des budgets du centre de secours avec efficience et selon les directives du groupement Finances et du groupement Territorial ;
- Gérer les spécialités rattachées au centre de secours.

- Conforter l'ancrage de l'établissement dans les territoires :
- Représenter le CIS (cérémonies, élus...) ;
- Assurer un lien étroit avec le territoire (autorités administratives, politiques, exploitants) ;
- Accompagner les élus dans le cadre de leur mission de sécurité civile et d'aménagement du territoire (PCS, PLU...) ;
- Organiser ou participer à des actions visant à développer la culture du risque dans la société ;
- Développer des synergies avec les associations ou organismes en charge d'une mission de sécurité civile.

Profil recherché

- Être a minima déjà lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels avec une xpérience de commandement en unités opérationnelles ;
- Formations GOC et FDF en lien avec le grade et autres spécialités appréciées ;
- Connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l'engagement citoyen ;
- Capacités d'écoute et d'animation, sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie ;
- Qualités rédactionnelles et connaissance des logiciels mis à disposition pour la gestion d'un CIS ;
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, évènementielles et aux contraintes de l'engagement citoyen ;
- Curiosité intellectuelle.

À propos de l'offre

  • Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :

    Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

    Via intranet :
    - Organisation Offre d'emploi Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.

    Pour les externes (hors SDIS 13) :

    Via Pompiers13.org :
    - Rejoignez-nous Offre d'emploi Lien direct vers le site.
    ou
    - Page d'accueil : bouton dédié au recrutement.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de services d'incendie et de secours

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