SPP-2025-069 UN CHEF DE CENTRE - CIS ROGNAC - SDIS des Bouches-du-Rhône

Référence : O013260122000295

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Rognac
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

UN CHEF DE CENTRE H/F - CIS ROGNAC

Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de centre d’incendie et de secours de Rognac (H/F) qui aura pour principales missions de :
- Garantir une couverture opérationnelle optimale :
- Organiser les gardes opérationnelles ;
- Suivre l’évolution du territoire et des risques et entreprendre ou proposer toutes les démarches prévisionnelles nécessaires ;
- Organiser et mettre en œuvre la gestion opérationnelle des personnels ;
- S’assurer de la disponibilité opérationnelle des moyens d’intervention.
- Assurer la gestion de ressources humaines et matérielles en vue de leur pérennité :
- Constituer le premier niveau de la gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement…) ;
- Initier et dynamiser la ressource volontaire ;
- Veiller à la pérennité du matériel, de l’équipement, des véhicules d’intervention et de l’infrastructure ;
- Assurer la gestion des budgets du centre de secours avec efficience et selon les directives du groupement Finances et du groupement Territorial ;
- Conforter l’ancrage de l’établissement dans les territoires :
- Représenter le CIS (cérémonies, élus…) ;
- Assurer un lien étroit avec le territoire (autorités administratives, politiques, exploitants) ;
- Accompagner les élus dans le cadre de leur mission de sécurité civile et d’aménagement du territoire (PCS, PLU…) ;
- Organiser ou participer à des actions visant à développer la culture du risque dans la société ;
- Développer des synergies avec les associations ou organismes en charge d’une mission de sécurité civile.

Profil recherché

- Être à minima déjà lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels avec une expérience de commandement en unités opérationnelles ;
- Formations GOC et FDF en lien avec le grade ;
- Connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l’engagement citoyen ;
- Capacités d’écoute et d’animation, sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie ;
- Qualités rédactionnelles et connaissance des logiciels mis à disposition pour la gestion d’un CIS ;
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, évènementielles et aux contraintes de l’engagement citoyen ;
- Curiosité intellectuelle.

À propos de l'offre

  • Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :

    Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

    Via intranet :
    - Organisation + Offre d’emploi + Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.

    Pour les externes (hors SDIS 13) :

    Via Pompiers13.org :
    - Rejoignez-nous + Offre d’emploi + Lien direct vers le site.
    ou
    - Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé des opérations de secours

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