S/PREF92 Chef de section au bureau des étrangers (SPA)
Référence : MINT_BA092ATB-92171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Hauts de Seine
- Localisation : Sous-préfecture d'Antony
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Activités principales
Organiser et superviser l’activité de la section accueil : mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers, prise en charge des accueils difficiles ou conflictuels.
Valider (avant saisie) les demandes de documents de circulation pour mineurs TIR-DCEM), de titres de voyages et de renouvellement des titres de séjour des réfugiés, les « APS » jeunes diplômés, en lien avec le chef de bureau ou son adjoint.
Établir les plannings hebdomadaires pour assurer la continuité du pré-accueil et de l’accueil, en direct et sur rendez-vous.
Environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des Étrangers a pour mission l’accueil, l’instruction des dossiers et la délivrance des titres de séjour aux étrangers.
Il exerce ses missions pour l’arrondissement d’Antony sauf pour les titres de séjour « étudiants » pour lesquels il y a compétence pour les arrondissements d’Antony et de Boulogne-Billancourt, et pour les titres délivrés aux étrangers malades pour lesquels sa compétence est départementale.
Composition et effectifs du service
Le bureau compte 26 agents :
2 A, chef de bureau et adjoint - 5 B - 19 C
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et adjoint au chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Référent fraude, services de police, services consulaires, ministères et préfectures
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert- requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir: niveau maîtrise - requis
- Avoir les sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un autre poste d’encadrement
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-préfecture d’Antony – bureau du séjour des étrangers
99 avenue du Général de Gaulle – 92160 ANTONY
Accès : RER B station Croix-de-Berny, Tram T10, Bus 379 arrêt Parc de Sceaux
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Responsable d'accueil / ERUSA001
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Relation à l’usager -
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Qui contacter :
M. David LOLO, chef de bureau : david.lolo@hauts-de-seine.gouv.fr :01.56 45.38.91
Mme Sabine BARDY, secrétaire générale : sabine.bardy@hauts-de-seine.gouv.fr : 01.56. 45.38.50
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP.
Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
