S/PREF92 Chef de section au sein du centre d'expertise et de ressources titres CNIES - passep (SPBB)
Référence : MINT_BA092ATB-91902
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Hauts de Seine
- Localisation : Sous-préfecture de Boulogne-Billancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Sous l’autorité du chef de CERT et de son adjoint, le chef de section est chargé de :
- encadrer et organiser le fonctionnement de sa section et assurer l’intérim d’un autre chef de section en son absence ;
- veiller au respect des délais d’instruction et des procédures : vérifier les dossiers en instance ou en recueils complémentaires des agents de la section, procéder au rejet, avec lettre à l’usager, des dossiers en recueils complémentaires de plus de deux mois ;
-participer à l’instruction et à la validation des demandes en période de forte activité ;
-assurer la formation et le tutorat de ses agents sur les aspects réglementaires et applicatifs ;
-apporter l’expertise technique et juridique nécessaire aux agents de sa section, instruire et valider les demandes les plus complexes ;
-traiter les retraits de titres de toute nature, sauf ceux liés à la fraude, dans le respect de la réglementation en vigueur, ainsi que les recours gracieux et demandes en indemnisation ;
-participer à la lutte contre la fraude en lien avec la section fraude et procéder au contrôle ex-post mensuel, dans les délais impartis ;
-procéder au retrait des titres avec réception de l’usager, PV de carence si besoin et inscription au FPR ;
-effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur la production de la section et les éventuelles difficultés rencontrées ;
-organiser des réunions de section trimestrielles ;
Votre activité se réalise dans le respect de la démarche Quali-ATE et de son module 2 délivrance de titre (hors titres étrangers) relatif aux CERT CNI-passeports.
L’agent assure ses missions dans le respect des engagements Quali-ATE.
Environnement professionnel
Activités du service
Le CERT de la sous-préfecture de Boulogne instruit les demandes de cartes nationales d’identité et de passeports des français déposées dans les mairies des Hauts-de-Seine.
Composition et effectifs du service
Le CERT est composé de 27 agents, dont 3A, 5B, 17C.
Il est réparti en 5 sections dont trois sections instruction qui instruisent les demandes de niveau 1 cni-passeports, en procédant à leur validation, demandes de pièces complémentaires auprès des mairies, ou refus, les demandes plus complexes de niveau 2 étant instruites par d’autres sections.
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef du CERT, le Chef du CERT.
Liaisons fonctionnelles
Mairies, préfectures, services de police, TGI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise- à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise- requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise- requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Avoir les sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : L’occupation de ce poste d’encadrement intermédiaire dans le cadre de la délivrance de titres est susceptible d’être valorisée dans le cadre d’une progression de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-préfecture de Boulogne-Billancourt – Centre d’Expertise et de Ressources Titres CNI/Passeports – 2bis rue Damiens 92100 Boulogne-Billancourt -
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Chargé d’accueil et de service à l’usager / ERUSA001
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Relation à l’usager -
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Exigences en termes d’encadrement et de compétence réglementaire, d’atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude ; travail sur l’outil informatique TES.
Qui contacter :
M. Bruno LAUNE - Secrétaire général : bruno.laune@hauts-de-seine.gouv.fr / 01 41 86 37 50
L’adjointe au chef de CERT :
Fabienne LOFFRON : 01.41.86.37.20 et fabienne.loffron@hauts-de-seine.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP.
Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. -
Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
