SQVT - Chargé.e de la prévention des risques professionnels
Référence : MINT_BA062ATB-95948
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Pas-de-Calais
- Localisation : ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affectation
Secrétariat Général Commun du Pas-de-Calais – Préfecture du Pas-de-Calais - Rue Ferdinand Buisson – ARRAS, Service Qualité de vie au Travail, Pôle Hygiène et sécurité
Vos activités principales
Il/elle devra assister et conseiller le chef du pôle hygiène sécurité et le chef du service Qualité de Vie au Travail, dans la mise en œuvre de la réglementation en matière de protection et de prévention de la santé et de la sécurité au travail.
Ainsi, IL/Elle:
veille à la bonne tenue des registres santé sécurité au travail, des Dangers graves et imminents et des incivilités
recherche des solutions pratiques en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, propose des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels en s’appuyant sur les rapports des inspecteurs santé et sécurité au travail et/ou des médecins du travail, et en lien avec le pôle médico-social
contribue à l’analyse des causes des accidents de service et de travail et participe, avec les autres acteurs de prévention, à la sensibilisation et à la formation des personnels
assure un suivi des préconisations faites aux agents par les médecins du travail
suit la gestion des équipement de protections individuelles mise à la disposition des agents.
peut à ce titre être conduit à apporter un avis sur les demandes faites par les agents.
assure l’élaboration et la mise à jour des documents de prévention (DUERP, plans de prévention, Papripact...)
participe aux différentes visites de sites organisées par les Formations spécialisées ou menées par les Inspecteurs santé sécurité au travail. En lien avec les autres services du SGCD, un suivi des mesures mises en œuvres suites à ces visites.
participe aux réunions des FS des structures supportées par la SGCD.
peut être désigné comme référent dans un domaine spécifique de la Qualité de Vie au Travail (ergonomie des postes de travail, risque routier, Prévention incendie…) et assurer à ce titre des actions de formations/sensibilisation
assure la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail.
assure une polyvalence au sein du pôle en cas de besoin, pour toute question relevant du champs des missions du Pôle hygiène et sécurité pour l’ensemble des services supporté par le SGC (préfecture et DDI).
assure dans Chorus les commandes d’équipements suivis par le Pôle
enregistre les Demandes de subvention dans Chorus des conventions passées par le pôle avec les partenaires et les prestataires
assure la gestion des frais médicaux constitutifs aux accidents de service des agents et aux expertises médicales
renseigne les différents tableaux de pilotages et de suivis de l’activité ou des missions suivis par le Pôle.
renseigne, dans le domaine d’action du Pôle, les différentes enquêtes diligentées par les différents ministères
peut être amené à organiser sur demande des directeurs des structures des moments de convivialité ou de cohésion.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir
Disposer d'outils à la conduite de projet / niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser (respect des délais, sens des priorités) / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en réseau / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Autres : Avoir des compétences et connaissances en matière d’hygiène et de sécurité ou dans un champ de la prévention des professionnels est un plus
Composition et effectifs du service
Le service Qualité de vie au travail composé de 11 agents. (Composition : 3 A, 3 B, 5 C).
Le pôle hygiène et sécurité est composé de 4 agents (Composition : 1 A, 2 B, 1C).
Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle hygiène et sécurité, le chef du service Qualité de Vie au travail et son adjointe, la direction du SGC.
Liaisons fonctionnelles
Les services composant le SGC
les chefs de services ou les agents de la Préfecture, des Sous préfectures et des Directions départementales Interministérielles, les assistante de service social, les référents handicap, égalité professionnelle et laicité, les médecins du travail, les assistants de prévention et correspondants sécurité et prévention, les inspecteurs santé et sécurité au travail, les représentants des personnels.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La raison d’être du SGCD repose sur la mutualisation des secrétariats généraux des préfectures et des directions départementales interministérielles (DDI) telle que prévue par la réforme de l’organisation territoriale de l’État. Cette nouvelle structure, à caractère interministériel est conçue pour intervenir au bénéfice des services dont elle regroupe les moyens supports, tout en préservant la capacité de pilotage et de management des directeurs.
Composition et effectifs du service
Le service Qualité de vie au travail composé de 11 agents. (Composition : 3 A, 3 B, 5 C).
Le pôle hygiène et sécurité est composé de 4 agents (Composition : 1 A, 2 B, 1C).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 2
Code(s) fiche de l’emploi-type / FP2GRH05
Vos perspectives : Les missions variées permettent d'acquérir l’expérience et les compétences et les savoirs être nécessaires pour faciliter la préparation d’examens professionnels, de concours internes ou d’évoluer vers des fonctions supérieures de catégorie A.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle hygiène et sécurité, le chef du service Qualité de Vie au travail et son adjointe, la direction du SGC.
Liaisons fonctionnelles
Les services composant le SGC
les chefs de services ou les agents de la Préfecture, des Sous préfectures et des Directions départementales Interministérielles, les assistante de service social, les référents handicap, égalité professionnelle et laicité, les médecins du travail, les assistants de prévention et correspondants sécurité et prévention, les inspecteurs santé et sécurité au travail, les représentants des personnels.
Qui contacter :
Dominique Lecourt – Chef du service Qualité de vie au travail : 06 75 32 24 34 , dominique.lecourt@pas-de-calais.gouv.fr. Gille Dourlens – Responsable du Pôle Hygiène et Sécurité : 06 45 39 52 48, gilles.dourlens@pas-de-calais.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétion
Le SGC travaille pour 4 structures (Préfecture, DDTM, DDEST, DDPP) réparties sur 27 implantations géographiques .
Pôle implanté à la préfecture du Pas-de-Calais.
Déplacements fréquents entre les différentes implantations et lieux de réunions. -
- 2° de l’article L332-2
Recrutement contractuel en cas d’infructuosité des candidatures de titulaires
Contrat d’une durée de 3 ans (avec possibilité de renouvellement) -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels