Stagiaire partenariats Européens - Recherche appliquée en Santé (Durée 4 à 6 mois) - DGOS / RI1
Référence : 2025-2040965
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Direction général de l'offre de soins (DGOS) Pôle recherche et accès à l'innovation (RI) Bureau organisation et financement de la recherche (RI1) - Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La DGOS s’est engagée sur plusieurs partenariats dans le cadre du programme Horizon Europe :
• THCS sur la transformation des systèmes de santé, qui doit permettre de sélectionner des projets de recherche proposant une approche transformative innovante de nos systèmes, utile au management des politiques publiques. Il réunit 65 organisations issues de 25 pays et vise à soutenir la transformation des systèmes de santé vers plus de durabilité, de résilience et de qualité, en renforçant la communauté de la recherche et de l’innovation.
• ERA4Health, qui finance des essais cliniques multi-pays.
> Les principales missions du stage sont :
1. Aide à la préparation et à la tenue de l’atelier avec les partenaires européens engagés sur le workpackage 5 de THCS, qui se tiendra début 2026.
- Conception d'ateliers, tables rondes
- organisation logistique de l'événement
2. Appui à la mise en place de la première Master class sur les soins primaires et communautaires : programme de renforcement des capacités des décideurs pour des politiques publiques innovantes et fondées sur des données probantes.
- Revue de littérature (rédaction de comptes rendus) sur « evidence based policy » (documents en français
et en anglais) ;
- Participation aux réflexions et à l'élaboration du programme
- Aide à la conception d’ateliers et outils de dialogue avec les décideurs
- organisation logistique de l'événement
> Activités annexes :
- Participation au suivi des appels à projets conjoints des partenariats ERA4Health et THCS.
- Participation aux travaux du WP9 sur les écosystèmes
> Relations :
- Au sein de la DGOS : ensemble des bureaux du pôle et des autres sous-directions de la DGOS
- Acteurs externes : INSERM, chercheurs, partenaires européens.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Connaissance fine du domaine d’activité du Bureau (organisation et acteurs du système de soins) : E
- Connaissance en finance publique et particulièrement dans le domaine de santé et de la recherche : A
- Connaissance du cadre juridique relatif à l'organisation de la santé et à son financement : M
- Connaissance du domaine de la recherche clinique : M
- Contrôle de gestion, économie de la santé : A
- Connaissance en management des politiques de santé publique : E
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Rigueur et sens de l'organisation****
- Esprit de synthèse et clarté rédactionnelle***
- Initiative, capacité d’adaptation au changement, capacité à travailler en équipe*****
- Discrétion professionnelle***
Savoir-faire :
- Capacité d’analyse des informations et production de synthèse : M
- Animation et conduite de projets : E
- Capacité à animer des groupes de travail, prise de parole en publique : M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- DA CRUZ Lionel - Chef du bureau : lionel.da-cruz@sante.gouv.fr
- LE MASNE Azilis - Adjointe au chef du bureau RI1 : azilis.le-masne@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.
Descriptif du service
Le pôle Recherche et accès à l'innovation pilote l'organisation et le financement de la recherche, et participe également à la conception et à la mise en oeuvre de la politique en matière d'accès aux produits de santé innovants.
Le pôle compte deux bureaux et une mission :
- le bureau organisation et financement de la recherche
- le bureau accès à l'innovation et aux produits de santé
- la mission maladies rares
Le bureau Organisation et financement de la recherche contribue aux orientations en matière de recherche appliquée en santé en lien avec les opérateurs compétents. Il pilote l'organisation de programmes de recherche nationaux et internationaux, les actions de soutien à la recherche clinique et appliquée réalisée par les offreurs de soins, leurs modèles de financement et organise l'évaluation de l'impact des programmes et structures financés.
À propos de l'offre
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Accompagnement par les membres de l'équipe.
Durée du stage : 4 à 6 mois
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Profil de master en sciences politiques, management des politiques publiques ou management des politiques de santé, avec une appétence pour la recherche et l'innovation en santé et / ou les affaires européennes et internationales.
Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
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Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2° -
Vacant à partir du 01/09/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
