STARTUP MANAGER HUB INNOVATION
Référence : 2025-2061112
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INSERM - Siège
INSERM - Localisation : 101 RUE DE TOLBIAC - 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2494 - 3640 € brut / mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Organisation
• Collaborer au sein d’une équipe dédiée au Hub d’innovation
• Répondre aux demandes des startups/PME/ ETI/ acteurs associatifs de santé numérique
• Contribuer au fonctionnement et à l’animation du Hub d’innovation (partenariats structurants, anticipation du renouvellement des contrats, organisation des étapes de sélection)
• Accompagner la préparation et la validation des contrats, conventions et autres documents structurants les différents partenariats
Activités
• Participer aux réunions opérationnelles
• Réaliser un point d’étape hebdomadaire de l’évolution du Hub d’innovation et assurer un lien avec le développement commercial
• Agréger et analyser les remarques, demandes, questionnements, et éventuelles critiques des entreprises, afin de proposer des réponses suivies, d’adapter, le cas échéant, la stratégie, et d’en assurer le suivi.
• Faciliter l’organisation des événements (conférences, colloques, cours théoriques et techniques) proposés par les acteurs privés
• Assurer le lien avec les équipes de recherche impliquées dans l’écosysteme
Profil recherché
Connaissances
Connaître les circuits propres à l’entrepreneuriat
Connaître l’écosystème de la santé numérique
Avoir une bonne connaissance de la suite Office (surtout Excel, Word et Powerpoint) et des outils informatiques nécessaires
Connaître l’écosystème de la santé
Savoir-faire
Travailler au sein d’une équipe
Développer une stratégie à court, moyen et long terme
Savoir identifier les opportunités pour PariSanté Campus
Être réactif pour répondre aux sollicitations, mails, et messages
S’exprimer en anglais de façon fluide, à l’oral et à l’écrit
Aptitudes
Être organisé
Avoir un bon relationnel, dans le cadre d’une mission qui associe de nombreux partenaires
Être force de proposition et d’incitation à l’organisation d’événements
Vouloir créer des synergies importantes entre recherche, formation et entreprise
Niveau de diplôme et formation(s)
Bac + 3 en gestion de projets
Expérience d’interactions avec les startups
Expérience en gestion de l’innovation valorisée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Le Hub d’innovation de PariSanté Campus est constitué de plus de 300 postes de travail pour
Département une superficie totale de 5000 m² sur les 20 000 m² du Campus. Les différentes parties prenantes
de l’écosystème, quelle que soit leur taille, disposent de personnels sur place. Les entreprises présentes, toutes dans le domaine de la santé numérique, bénéficient de services et
Descriptif du service
Le Hub d’innovation de PariSanté Campus est constitué de plus de 300 postes de travail pour
Département une superficie totale de 5000 m² sur les 20 000 m² du Campus. Les différentes parties prenantes
de l’écosystème, quelle que soit leur taille, disposent de personnels sur place. Les entreprises présentes, toutes dans le domaine de la santé numérique, bénéficient de services et de locaux pour accélérer leur envol et rendre possible la réalisation de leur mission d’innovation ou d’accompagnement du secteur de la santé numérique.
À propos de l'offre
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Informations Générales :
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Durée (CDD et détachements) : 36 mois - Renouvelable
- Temps de travail : 38H30 (32 Congés Annuels et 13 RTT)
- Activités télétravaillables : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique
Modalités de candidature :
- Veuillez déposer votre candidature via le lien suivant : https://inserm.softy.pro/offre/176216
- Précisez vos prétentions salariales
- Attention : le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti
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Temps complet
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Vacant à partir du 30/09/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
