Statisticien F/H - DGOS - Département DATA (Données et Etudes Statistiques)

Référence : 2024-1718053

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
    Direction générale de l'offre de soins (DGOS) Département DATA (Données et Etudes Statistiques)
  • Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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Date limite de candidature : 08/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste est rattaché au "pôle 1" de DATA, soit le pôle référent pour la sous-direction des ressources humaines en santé (SDRH) et le pôle recherche - innovation (RI) de la DGOS.
Les bases de données exploitées à DATA sont précisées dans la fiche de poste - partie formations.

Mission(s) principale(s) :
Le/la statisticien(ne) contribue à la production de données de pilotage et d'aide à la décision et à leur interprétation, principalement en appui de la SDRH et de PRI. Sa mission l'amène à exploiter, analyser et modéliser des données multivariées. A ce titre, il/elle :
- apporte un appui méthodologique pour la qualification des besoins, identifie et mobilise les sources d'information utiles pour répondre aux problématiques métiers
- conduit les analyses statistiques attendues, en réalisant le croisement des données à partir des bases disponibles, rassemblant les informations permettant d'éclairer la décision et industrialisant les flux et traitements produits les plus pertinents
- produit des données sur mesure et des restitutions sous des formes adaptées au besoin (construction d'indicateurs, notes de synthèse, tableaux de bord, graphes, cartes...)
- conduit des travaux d'évaluation des politiques publiques sur les différents périmètres de l'offre de soins, des études d'impact et des analyses prospectives
- formule toutes propositions pour simplifier le processus de collecte, mise à disposition et exploitation des données
- participe, ou pilote selon le cas, des groupes de travail pouvant associer des professionnels de la DGOS et des partenaires externes.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

Localisation

Localisation : 75007 Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Marie-Odile THEVENON Responsable du département DATA marie-odile.thevenon@sante.gouv.fr
  • Christophe ANDREOLETTI Adjoint au responsable du dép. DATA christophe.andreoletti@sante.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.

À propos de l'offre

  • - Formation nouveaux arrivants, accueil du nouvel arrivant à la DGOS
    - Formation à certains langages de programmation si besoin (ex : VBA)
    - Formation à une ou plusieurs bases de données de santé et SI de l'offre de soins qui, le cas échéant, ne seraient pas maîtrisés avant la prise de fonctions : SNDS - Activité hospitalière (PMSI), et activité libérale (SNIIRAM) ; Capacités hospitalières et offre de soins (FINESS, SAE) ; Effectifs et masse salariale des professionnels de santé médicaux et non médicaux (DADS/DSN, SIASP) ; Répertoires des professionnels de santé (RPPS..) ; Données financières des établissements de santé...

  • - Variété des sujets et des bases à exploiter, mobilisation sur des commandes parfois urgentes
    - Contraintes liées au secret statistique
    - Continuité de service au sein des pôles
    - Organisation en mode projet dans un contexte parfois complexe
    - Nécessité d'une grande rigueur de raisonnement, d'une importante capacité de regard critique et de curiosité

  • Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
    Art. L332-2, 2°

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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