STPTS Guadeloupe - Chef⸱fe section criminalistique conventionnelle (F/H)

Référence : MINT_PTSB971PN-110693

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
  • Localisation : DTPN971 - STPJ - STPTS - Morne Vergain 97139 Les Abymes
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Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Niveau IPTS : 3

Catégorie statutaire/Corps :


B1/Technicien⸱ne de police technique et scientifique


Activités principales :
Le·a chef·fe de la section criminalistique conventionnelle du service territorial de police technique et scientifique est chargé·e de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
– participer à la revue technique des résultats
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
– rédiger des rapports techniques
– témoigner devant les tribunaux
– participer à la veille technologique.

Activités complémentaires :
Signalisation des mis en cause en vue de l’alimentation des fichiers FAED, FNAEG, LRPPN et TAJ via Gaspard NG

Environnement professionnel:

Activités du service :
Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique à la demande de tous services de Police de la Guadeloupe en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles.
Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025,foulage,odorologie,portrait-robot)
Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées sur le terrain ou révélées en laboratoire par moyens physico-chimiques. Assurer le suivi des dossiers.
 
Composition et effectifs du service :
Encadrement : 1 IPTS et 1 TCPTS
Secrétariat : 1 AAP2
Le STPTS regroupe 5 sections :
- intervention 1 Pointe à Pitre : 1 TPPTS - 7 TPTS
- intervention 2 Pointe à Pitre : 1TPPTS -1 CEA - 3 TPTS
- intervention Basse-Terre : 1TPPTS - 3 TPTS
- criminalistique conventionnelle/balistique  : 4 TPTS dont 3 balistique proximité
- identification FAED : 1 TPPTS et 1 TPTS

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef·fe du service territorial de police technique et scientifique (STPTS)
N+2 : Chef·fe et adjoint·e du service territorial de police judiciaire (STPJ)

Liaisons fonctionnelles :
 
Le commandement de l’Outre Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice PTS pour l’Outre-Mer, GN, Parquet, bureau qualité du SNPS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Environnement professionnel / niveau maîtrise/requis
- Relevé de traces et indices / niveau expert/requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise/requis
- Hygiène et sécurité / niveau maîtrise/requis
- Assurance Qualité / niveau maîtrise/requis
- Compétences juridiques et procédure pénale / niveau maîtrise/requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger / niveau pratique/requis
- Savoir manager / niveau expert/requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise/requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau expert/requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise/requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique/requis
- Savoir communiquer / niveau pratique/requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique/requis

Vos perspectives :
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service
 
Durée attendue sur le poste : 2 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pascale.giraud@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction territoriale de la police nationale de Guadeloupe – Service Territorial de Police Judiciaire - Morne Vergain (97139 Les Abymes)

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :SRC097A

     Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : LAB002A

    Temps de travail sur emploi-type  : 0.5


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    - Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
    - Continuité de service public
    - Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences)
    - Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes
    - Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
     
    Régime horaire : 40h30 / semaine


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
    Chef STPTS 05 90 89 27 20 – 06 90 59 02 03

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
    Personnels externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

    Date limite candidature : 16/11/2025

    " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable ou personnel de laboratoire

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