STRAT03 - COORDONNATEUR DE COLLECTE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée

Référence : O083251104001385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Toulon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestion des Points « d’Apport Volontaire » :
- Suivre l’exécution des marchés de collecte, d’entretien et de mise en place des points d’apport volontaire de tri, textile OMR et Bio déchets
- Suivre l’exécution du marché de travaux de mise en place de point d’apport volontaire OMR et sélectifs
- Mettre en œuvre le plan de déploiement des points apport volontaire tri, textile OMR et bio déchets
Gestion des Déchetteries Métropolitaines :
- Elaborer la programmation technique, financière et réglementaire de l’entretien des infrastructures existantes
- Etablir des devis et suivi des bons de commande
- Sécuriser des équipements, des lieux, réception du public, amélioration de l’accueil du public
- Assurer le suivi technique et administratif des travaux et projets
- Participer à la politique de mutualisation des moyens
- Participer à l’amélioration de la valorisation des déchets réceptionnés en déchetterie
- Participer à l’amélioration de la gestion informatique et logistique des sites en matière de flux des usagers et professionnels.

- Mise en œuvre du plan stratégique de gestion des déchets
- Mise en œuvre de la stratégie bio déchets
- Suivi du logiciel de contrôle des points d’apport volontaire de tri
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des Pav de tri
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des colonnes textiles
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des PAV OMR
- Tenue à jour des tableaux des pesées de Pav en lien avec les antennes et le Sittomat
- Surveillance et contrôle de l’exécution des marchés d’entretien des PAV
- Assistance du Directeur adjoint dans ses missions concernant le pôle déchetterie.
- Programmation : suivi des entretiens annuels obligatoires, des mises aux normes environnementales et des innovations informatiques
- Suivi des prestations
- Relation avec le SITTOMAT
- Prospective en matière d’innovations techniques respectueuses de l’environnement
- Participations ponctuelles aux groupes de réflexion et aux projets transversaux
- Participation à la communication
- Suivi du plan local de lutte contre les déchets abandonnés.

Profil recherché

Les « savoirs » :
- Capacité relationnelle
- Connaissance en matière de valorisation des déchets
- Connaissance en matière de collecte sélective et de bio déchets
- Maîtrise de l’outil Informatique (Excel, Word)
- Capacité à dialoguer avec des partenaires
- Connaissance de base des collectivités locales et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics)
Les « savoir-faire » :
- Organisé, disponible et rigoureux
- Sens des responsabilités et du service public
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
- Polyvalence
- Esprit d’équipe et d’initiative
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation
- Capacité à gérer des relations avec des partenaires (sociétés, élus, usagers)
- Qualité relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2025

  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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