STRAT05 - CHEF DE SERVICE REDEVANCE SPÉCIALE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083250416000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gestion et animation du service redevance Spéciale.
- Déployer de la redevance spéciale à l'ensemble du territoire Métropolitain.
- Suivre techniquement la pré-collecte et la collecte des redevables en lien avec le chargé d'opération.
- Réaliser en lien avec l'assistante administrative le suivi administratif et financier de la RS.
- Réaliser un reporting mensuel au directeur.
- Gérer et animer le service redevance spéciale
- Identifier les redevables sur le terrain et établir les conventions de service en vue d'établissement des factures
- Sensibiliser les redevables à la prévention et au tri
- Proposer aux redevables les divers scénarios possibles : répartition des volumes, valorisation matière, collecte public/privé
- Réaliser les contrats
- Contrôler la conformité entre la dotation et la présentation
- Communiquer sur les consignes de collecte
- Contrôler et suivre les bons de commande relatifs à ses missions,
- Coordination évènementielle
- Suivi budgétaire des actions confiées.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Capacité relationnelle,
- Connaissance en matière de Valorisation des déchets,
- Connaissance en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés,
- Connaissance en matière de modalité de collecte des déchets,
- Maitrise de l'outil Informatique (Excel, Word),
- Capacité à dialoguer avec des partenaires,
- Connaissance de base des collectivités locales et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics).
Les « savoir-faire » :
- Organisé, disponible et rigoureux,
- Sens des responsabilités et du Service public,
- Qualité relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue,
- Polyvalent ayant l'esprit d'équipe et d'initiative,
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation,
- Capacité à gérer des relations avec des partenaires (Stés, élus, usagers),
- Qualité relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation,
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Responsable de la gestion des déchets
