Suiveur / chauffeur H/F - CA DU PAYS VOIRONNAIS
Référence : O038260120000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Voiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Au sein du Service Gestion des déchets (~127 agents ), l’unité « Collecte » réalise en régie la collecte en porte-à-porte et en apport volontaire de l’intégralité des flux relevant du service public de gestion des déchets sur le territoire du Pays Voironnais (ordures ménagères résiduelles, déchets alimentaires, emballages-papiers, verre, cartons des professionnels).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260120000999-suiveur-chauffeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises :
• Niveau C.A.P. – B.E.P.
• Permis PL + FIMO exigés
Compétences techniques et relationnelles :
• Rigueur, exemplarité et sensibilité à la sécurité au travail et au domaine de l’environnement ;
• Esprit d’initiative / Proactivité ;
• Capacité à identifier et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie ;
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
• Capacité à régler les tensions et conflits, sens de la négociation, bon sens relationnel ;
• Capacités d’expression orale et écrite correctes.
À propos de l'offre
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• RÉMUNÉRATION
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP + Complément de rémunération de 1655,66 €/an .
Participation aux frais de la complémentaire santé (mutuelle labellisée) et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe) + Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…) + Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% + Carte tickets restaurants
• ORGANISATION DU TRAVAIL
Lieu de travail : Centre Technique du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 36 H – 6 jours de RTT
Temps de travail : Temps complet - Horaire Matin (4h à 12h35 hormis les mardis semaines impaires de 4h à 13h35) ou après-midi (9h à 17h35 hormis les mardis semaines impaires de 9h à 18h35).
• RECRUTEMENT
3 postes permanents de catégorie C
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 an puis mise en stage).
Date limite de dépôt des candidatures : 20/02/2026
Transmettre CV et lettre de motivation sur www.paysvoironnais.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
