Superviseur d'aide H/F

Référence : AGRI_2025-10948

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : FAM
    Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés.
  • Localisation : MONTREUIL
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Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

CDD 8 mois

Objectifs du poste
Au sein d’une équipe, la personne retenue supervise le travail d’une équipe d’agents en charge de l’instruction des dossiers de demande d’aide et de paiement sur le dispositif FEAMPA notamment.
L’agent superviseur valide le travail de l’agent instructeur en vérifiant que le dossier de demande de d’aide a été correctement traité. Il s’agira de s’assurer que les procédures d’instruction des dossiers ont été correctement suivies et de vérifier que le montant d’aide à octroyer a été correctement calculé.

Missions et activités principales :
·         Assurer la supervision d’une équipe d’agents, pour l’instruction et la liquidation des dossiers d’aides de mesures du FEAMPA et/ou d’autres dispositifs d’aide
·         Réaliser des instructions de dossiers si nécessaire
·         Participer aux réunions de travail, au suivi et au pilotage d’activités portant sur les mesures traitées
·         Participer si nécessaire aux travaux d’actualisation des procédures internes s’agissant des mesures traitées
·         Accompagner et former les agents instructeurs

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
·         Des connaissances de base sur la politique commune des pêche seraient un plus.
·         La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée

Savoir-faire / Maîtrise
·         Capacité d’écoute et d’échange
·         Maitrise des outils bureautiques classiques, en particulier excel
·         Capacité à travailler en équipe
·         Rigueur dans la mise en œuvre de procédures
Reporting à la hiérarchie

Diplôme – Expérience professionnelle
Bac + 3 validé

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Présentation de l'environnement professionnel :
L'unité pêche est une des composantes de la direction des interventions de FranceAgriMer. Cette direction est en charge des soutiens financiers publics et des aides au profit des secteurs de l'agriculture et de la pêche.
L'unité gère des aides uniquement au profit du secteur de la pêche et de l'aquaculture. Elle intervient sur une vingtaine de mesures européennes relevant du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l'aquaculture (FEAMPA) et sur différents dispositifs d'aide nationaux. Elle a en charge l'instruction des dossiers de demandes d'aide et de paiement transmis par des opérateurs intervenant dans ce secteur.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter
    Maïwen FURET, cheffe de l'unité pêche
     : 01 73 30 23 97  : maiwen.furet@franceagrimer.fr
    Thierry JANVIER, chef du service programmes opérationnels et promotion
     : 01 73 30 29 80  : thierry.janvier@franceagrimer.fr
    Tiphaine LELIEVRE, chargée de mission RH
     : 01 73 30 22 35  : mobilité@franceagrimer.fr

  • Conditions de recrutement :
    Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 8 mois (renouvelable en tant que de besoin). Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application L332-22 (Accroissement temporaire d'activité) du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pouvoir.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

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