Suppléance en gestion de scolarité

Référence : 2025-1812823

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Picardie Jules Verne
    Université de Picardie Jules Verne
  • Localisation : Amiens
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Date limite de candidature : 07/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1801€ brut mensuel € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

1 - Accueil et orientation de l’usager

 -       Accueil physique et téléphonique des étudiants, enseignants et entreprises

-       Accompagner les enseignants-chercheurs, enseignants et professionnels au sein de la structure

-       Transmission des modalités d’accès à l’IAE (étudiants, vacataires, intervenants extérieurs, etc.)

-       Construction, suivi des modifications et affichage des emplois du temps (outil CELCAT)

Profil recherché

Savoir-être :

-       Autonomie/confiance à soi

-       Capacité d’adaptation

-       Capacité d’écoute

-       Rigueur

-       Sens de l’organisation

-       Sens de la confidentialité

-       Sens du relationnel et sens du travail en équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues


- Travail en équipe
- Travail en autonomie
- Connaissance des logiciels spécifiques : APOGEE, Ecandidat, Pstage
- Excellente maitrise des outils informatiques : suite office en particulier

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.

Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Gestionnaire de scolarité

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