surfaceur de glace - DIJON
Référence : O021251216001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la sécurité des biens et des personnes, assurer la gestion et l'entretien du plan de glace. Garantir la sécurité des usagers sur le site : Gérer les conflits en séance publique, faire respecter la répartition des créneaux horaires avec les différents utilisateurs, assurer l'entretien de l'infirmerie, du bord de piste et de la rambarde.
• Garantir la qualité du plan de glace des deux pistes :
• Contrôler les épaisseurs de glace et agir en conséquence
• Gérer les températures de la glace
• Entretenir et veiller au fonctionnement des surfaceuses
• Contrôler l'état et le bon fonctionnement de la patinoire.
• Favoriser l'animation de la piste et mettre le matériel pédagogique à disposition
Profil recherché
• ponctualité – disponibilité - horaire de fonctionnement ininterrompu de 06h30 à 23h30, 6 jours sur 7. (Dimanche 7h - 19h)
• Horaires de travail en roulement (1 week end sur 2)
• Pas de contrainte aux ports de charges
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles
• Avoir le sens du travail en équipe
• être titulaire du permis
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
