SURVEILLANT - SURVEILLANTE DU PATRIMOINE ARBORÉ - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067260127001484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...
Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent·es, chargé·es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.
Sous la responsabilité d’un technicien du département Arbres, le surveillant du patrimoine arboré a vocation à apporter un soutien aux gestionnaires du patrimoine arboré (GPA) en matière de suivi de travaux et de respect de l’Arbre urbain.
Dans ce cadre :
Vous assurez un rôle de veille et de surveillance du patrimoine arboré sur les chantiers : faire les états des lieux initiaux et finaux, informer les intervenants des règles et attendus en matière de protection du patrimoine arboré, relever et restituer les malfaçons et/ou infractions sur site (photos, mesures, ...), et si nécessaire chiffrer les sinistres en relation avec le GPA concerné.
Vous saisissez les données dans les outils de suivi du département.
Vous surveillez certains travaux de plantation, de réfection/entretien de pieds d'arbres, ... en lien avec le GPA concerné.
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un CAP/BEP espaces verts/foresterie urbaine/sylviculture ou d'un Bac Pro travaux paysagers (ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience confirmée en travaux et maintenance des espaces verts et possédez le permis B.
Vos atouts ?
Vos connaissances sur l’arbre urbain, sa physiologie, son mode de développement, l’architecture des arbres (appareils aérien et racinaire), mode d’action des parasites, les différentes essences d’arbres, leurs spécificités, leur croissance et leurs fragilités.
Votre capacité à faire preuve de pédagogie.
Votre maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel), ainsi que les outils métiers.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Votre sens de la négociation, de la communication, des relations et du service public.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
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La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/3495/1/surveillant-surveillante-du-patrimoine-arbore
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
