surveillant baignade - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE

Référence : O057250513000913

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bitche
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assister le Maître-Nageur Sauveteur dans sa mission d'assurer la surveillance, l'hygiène et la sécurité de l'établissement et de ses usagers

- Appliquer le POSS et la procédure de secours,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur,
- Participer à l'entretien des bassins, des plages et du local MNS,
- Participer aux travaux de vidange.

Profil recherché

Titulaire obligatoirement du BNSSA et du PSE1 à jour,
- Avoir effectué sa déclaration annuelle à la DDCS ou détenir une carte professionnelle.
- Connaissance de la réglementation du milieu sportif.
- Rigoureux en matière du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Ponctuel, enthousiaste et dynamique.
- Autonome, ayant le sens des responsabilités et l'esprit d'initiatives.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    10 heures hebdomadaire (Planning annualisé, travail tous les week-ends)
    Type de contrat : C.D.D. 1 an
    Mobilité au sein de la structure

    Lettre de motivation et C.V. à envoyer à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Pays de Bitche
    4, rue du Général Stuhl - B.P. 80043
    57232 Bitche Cedex

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/06/2025

  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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