SURVEILLANT CLASSE HORAIRES AMENAGES H/F - CAUX SEINE AGGLO
Référence : O076241126001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lillebonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire est un lieu où tous, musiciens en herbe, en devenir ou déjà experts, peuvent trouver leur plaisir et la source du bonheur que leur procurera la maîtrise d'un instrument, de la danse, de la lutherie ou du chant.
Il est, et restera, un atout pour l'image de notre territoire, un territoire où il fait bon vivre et où la communauté d'agglomération sait mettre en place des services proches de la population et répondant à ses besoins et à ses envies. Grâce à ses nombreux partenaires culturels, de nombreux concerts et spectacles sont proposés.
Le Conservatoire Caux Seine agglo propose un parcours complet d'enseignement musical.
Il a su évoluer vers les pratiques des musiques actuelles et de la danse, et par une collaboration avec les acteurs locaux de l'enseignement musical, a le souci de mailler le territoire au plus près des 50 communes qui le composent pour le bien-être de ses habitants.
Fort de ses 880 élèves et 64 professeurs, le conservatoire dispense 900 h d'enseignement hebdomadaire, sur quatre sites de cours. 47 disciplines y sont proposées aux élèves, de tous âges (à partir de 4 ans) et de tous horizons, internes ou non à la Communauté d'agglomération.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service administration et technique du Conservatoire, au sein du Pôle Grands équipements culturels et sportifs, vous aurez pour missions de/d' :
- Réaliser l'accueil et la surveillance des élèves lors des intercours, des temps d'études et de travail en autonomie.
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité aux cours et contrôler les justificatifs et informer le service Scolarité de tout manquement.
- Transmettre la liste des élèves absents à l'agent en charge des accueils qui effectue un relai avec le collège de référence dans les meilleurs délais. (15 mn maximum)
- Connaître l'emploi du temps des élèves et informer le service scolarité de toute modification portée à sa connaissance.
- Gérer la mise à disposition de salle pour un temps de travail personnel exceptionnel en consignant le nom des élèves et salle affectée et en gérant l'ouverture et fermeture des salles.
- Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement en termes de comportement et de sécurité.
- Assurer une assistance administrative, (notes, tableaux, courriers, informations société de gardiennage, affiches d'auditions ou concerts, programmes...)
- Participer aux réunions de l'administration et aux évènements du conservatoire.
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience significative dans le même type de poste,
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Pragmatique et organisé(e), vous disposez de réelles compétences pour assurer la planification du travail.
Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...), la connaissance du logiciel imuse serait un plus.
Permis B exigé (déplacements sur les différents sites)
Conditions de recrutement :
Temps de travail 24 h hebdo annualisé (avec horaires tardifs)
Emploi de catégorie C- adjoint technique
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation à la restauration...
À propos de l'offre
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CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
