Surveillant de baignade BNSSA - MAIRIE DE RUMILLY

Référence : O074250206000400

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rumilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31.000 habitants,
les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population
variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance
et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services
sociaux...).
Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy,
20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski.
Pour sa piscine municipale, la direction des services Sports et Vie Associative de la ville
de Rumilly recrute un BNSSA (H/F)

A la piscine municipale et au sein d'une équipe de 4 Maîtres-nageurs sauveteurs et
d'un Chef de bassin, l'agent aura en charge :
La surveillance d'une piscine en plein air composée de 2 bassins et d'une
pataugeoire dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des
secours (POSS) ;
De porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours ;

La collectivité met à disposition des logements à ses saisonniers à titre gracieux.

Profil recherché

BNSSA obligatoire,
Capacités pédagogiques et relationnelles,
Rigueur et sens des responsabilités,
Sens du travail en équipe,
Disponibilité (heures supplémentaires)
Expérience dans un poste similaire appréciée.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Contraintes du poste :
    - Travail le week-end et les jours fériés;
    - Se conformer au protocole sanitaire obligatoire en vigueur.
    - Type de recrutement : CDD du 31 Mai au 31 août 2025
    - Rémunération et avantages :
    Grille de rémunération (cadre d'emplois des Educateurs des Activités Physiques et Sportives);
    Tickets restaurant;
    Participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance;
    Possibilité de logement gratuit mis à disposition.

    Ce poste vous intéresse ? Rejoignez nous en adressant votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé accompagné d'une copie de votre BNSSA

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 31/05/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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