Surveillant de bâtiment F/H - LYON
Référence : O069250716000610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté dans l'une des 200 écoles de la Ville de Lyon.
Vous avez en charge l'accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d'entretien.
Vos activités principales :
- Accueillir, informer le public et orienter les entreprises
- Informer et orienter le public avec bienveillance
- Réagir avec calme aux situations d'agressivité
- Adapter son intervention aux différents publics, familles, associations, entreprises nouveaux arrivants, réceptionner les livraisons
- Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Assurer la sécurité de l'école
- Activer et désactiver les alarmes
- Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières
- Contrôler les allées et venues
- Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment et du matériel
- Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d'intempérie (déneigement...)
- Contrôler visuellement le matériel lié aux alertes incendie et signaler les dysfonctionnements
- Effectuer l'entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux
- Appliquer le protocole d'entretien
- Entrer, sortir et entretenir les poubelles
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et du matériel
- Identifier la date de péremption d'un produit
- Gérer le matériel et le stock de produits d'entretien
- Assurer son rôle de référent linge de l'école
- Organiser la collecte et la réception du linge du personnel
- Contrôler la réception du linge et en signaler les dysfonctionnements
- Participer à la circulation de l'information
- Relayer l'information au sein de l'école
- Distribuer le courrier
- Référent défibrillateur
- Vérifier une fois par semaine son bon fonctionnement (clignotant vert actif)
- Etre le contact de l'agent de maintenance venant le contrôler une fois par an
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Fonctionnement des services municipaux et des partenaires
- Missions des différents intervenants au sein de l'école
- Règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
- Règlementation en matière de sécurité d'utilisation d'un bâtiment
- Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
- Règles de développement durable
Savoir-faire :
- Techniques d'accueil et de communication
- Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
- Techniques de gestion des stocks
Savoir-être :
- Disponibilité
- Diplomatie
- Discrétion
- Bonne présentation
- Qualités relationnelles et d'écoute
Un diplôme de niveau V (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut, une expérience professionnelle sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux requis avec nomination directe en tant qu'adjoint technique.
À propos de l'offre
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Horaires 37H30
Ecole Harmonie Rebatel 3ème arrondissement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
