surveillant de cantine - Mairie de NERVILLE-LA-FORET
Référence : O095240727000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : NERVILLE LA FORET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de surveillance de cantine doit aider les enfants pendant l'heure de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours.
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable
- Garant de la sécurité des enfants,
- Encadrer les enfants,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique,
- Encadrer des activités éducatives,
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Mener des activités définies.
Profil recherché
- Connaissances de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Savoir gérer son temps
Esprit pédagogique
-Patience
-Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
-Autonomie et efficacité
Discrétion
Travail en milieu bruyant
Qui sommes-nous ?
commune rurale de 700 habitants située à 30 kms de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue Saint-Claude
95590 NERVILLE LA FORET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
