SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Service Mineurs non accompagnés - MDEF H/F
Référence : 2024-1789861
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (AVEYRON)
Conseil Départemental de l'Aveyron Maison Départemental de l'Enfance et de la Famille - Localisation : RODEZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
2. L’accompagnement de la prise en charge éducative en lien avec les équipes de jour :
- Mettre en place l’accompagnement des personnes accueillis dans la continuité de l’intervention de jour : faire le lien avec les équipes éducatives, accompagner le coucher, apaiser les tensions et les agitations, accompagner le lever des personnes accueillies avant l’arrivée des équipes de jour…
- Participation et organisation d’activités avec les personnes accueillies lorsque le contexte le permet : soirées, veillées…S’inscrire autant que possible dans la vie institutionnelle en lien avec les personnes accueillies,
- Participer aux réunions d’équipe, aux informations et formations collectives proposées par l’établissement
- Renseigner les cahiers de bord et logiciel usagers
- Rendre compte du déroulement de la nuit et faire appel au cadre d’astreinte en cas de besoin.
Appliquer les différents protocoles d’accueil d’urgence, de fugue, d’hospitalisation d’urgence, de distribution des médicaments…
Respecter les règles des services
Profil recherché
- Expérience dans l’accompagnement social appréciée
- Formation Secourisme et Premiers Secours
Compétences attendues
- Capacités de communication et de négociation,
- Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence,
- Aptitudes relationnelles pour intervenir dans un environnement sensible,
- Capacité à garantir le secret professionnel,
- Capacité de reporting.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- elodie.rabaud@aveyron.fr
- audrey.barrau@aveyron.fr
Qui sommes-nous ?
Les surveillants de nuit exercent leurs missions sous l'autorité hiérarchique du chef de service administratif et en lien étroit avec les professionnels intervenant en journée : équipes éducatives, maitresses de maison, agent d’entretien, équipe d’encadrement et cadre d’astreinte. Des réunions, des liaisons sont prévues à cet effet. Les surveillants de nuit sont chargés de veiller la nuit sur les personnes et les biens afin d’assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens, afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d’urgence et de tension.
Les surveillants de nuit font preuve de polyvalence prenant le relais de certaines fonctions assurées en journée : accompagnement des personnes, activités ménagères, réception de livraison, accueil téléphonique et physique, mettre en route, arrêter ou vérifier le fonctionnement de certains appareils (lave-linge, température des réfrigérateurs…), sortir les containers d’ordure …
Descriptif du service
1. La sécurité et la tranquillité des personnes accueillies et des locaux :
Devoir de vigilance et de surveillance des usagers :
- Agir avec bienveillance auprès des personnes accueillies,
- Veiller sur la tranquillité des lieux favorisant le sommeil et le repos des résidents,
- Garantir des conditions respectant les personnes et répondant à leurs besoins: changement du linge de lit au besoin pendant la nuit, accompagnement des personnes qui sollicitent une intervention, installation d’une veilleuse, réconfort après des réveils et peurs nocturnes, attribution d’un repas et ouverture d’une chambre pour une personne accueillie en urgence pendant la nuit…
- Gérer les situations d’urgence et de tension (conflit, bagarres, fugue, troubles de la santé, accueil en urgence…) conformément aux protocoles mis en place et en lien avec le cadre d’astreinte.
Sécurité des locaux :
- Gérer les risques incendie : vérifier les bâtiments, vérifier l’accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments ;
- Participer aux exercices d’évacuation,
- Vérifier le fonctionnement et la disponibilité des équipements (alarme…),
- Prévenir les risques d’intrusion dans les locaux de personnes étrangères,
- Effectuer les rondes extérieures et intérieures régulières et aléatoires.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Département, sont à déposer sur recrutement@aveyron.fr avant le 26/01/2025.
recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière
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Travail de nuit isolé, travail de week-end (21h45-7h45)
- Rondes extérieures et intérieures
- Possibilité de faire appel à un cadre d’astreinte
- Téléphone mobile en permanence afin d’assurer la permanence téléphonique
- Respect du secret professionnel, nécessité de discrétion et de confidentialité
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poste vacant sur emploi permanent
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Vacant à partir du 24/12/2025
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Accompagnante / Accompagnant éducatif et social
