Surveillant de nuit (F/H) SAE Site Pennautier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011250605001350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pennautier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Aude recherche un surveillant de nuit (F/H) à la structure accueil enfance - Site Pennautier.
Votre future équipe :
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, et de la structure accueil enfance (SAE), vous rejoindrez une petite unité de vie et une équipe pluridisciplinaire qui exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Les mineurs de 3 à 18 ans sont hébergés en internat.
Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable éducatif et social, pour serez chargé d'assurer :
* La surveillance de nuit des enfants accueillis à la SAE
* La sécurité des locaux
* La transmission des informations importantes à l'équipe de jour
Spécificités du poste :
* Travail de nuit continu avec des cycles de 3 ou 4 nuits consécutives (32 heures en moyenne par semaine)
* Possibilité d'intervention sur l'ensemble des sites de la SAE
* Accompagnement d'enfants ponctuellement envisageables (déplacements)
Nous vous proposons :
* Rémunération statutaire
* SEGUR et astreintes
* Aménagement du temps de travail RTT, CET
Profil recherché
Vous êtes :
* Vous êtes en capacité de rester éveillé toute la nuit
* Motivé par l'accueil en urgence des enfants relevant de la protection de l'enfance, vous disposez de qualités humaines indispensables à la surveillance des enfants accueillis, et vous savez favoriser un climat de confiance et de sécurité
* Réactif, vous pouvez mettre en ½uvre les protocoles adaptés aux différentes situations de crise
* Doté d'un sens de l'initiative et de l'autorité, vous réagissez rapidement, avec calme et efficacité
* Disponible, vous êtes titulaire du permis B en cours de validité
* Diplôme de Surveillant de nuit apprécié
Qui sommes-nous ?
Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Samir Chergui, directeur de la SAE, au 06.72.86.81.35.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/07/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
