Surveillant de pause méridienne - CHARTRETTES
Référence : O077251128001989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartrettes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Surveillance de la pause méridienne
Temps de travail 8heures hebdomadaires période scolaire : LUNDI, MARDI, JEUDI, VENDREDI 11h50-13h50
Conditions d’exercice
• Contrat : CDD
• Durée : 8 heures par semaine (réparties sur les jours de classe)
• Lieu : Groupe scolaire et éducatif les Tilleuls CHARTRETTES
MISSIONS :
• Assurer l’accueil, la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps du repas et la récréation.
• Veiller au respect des règles de vie et au bien-être des enfants.
• Prévenir et signaler toute situation à risque ou incident auprès du responsable de service.
• Contribuer au bon fonctionnement du service et au maintien d’un climat serein.
Profil recherché
• Sens des responsabilités et vigilance.
• Bienveillance, patience et capacité à instaurer un climat sécurisant.
• Aptitude à encadrer et gérer un groupe d’enfants.
• Esprit d’équipe et disponibilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Pascal GROS
rue Georges Clemenceau
77590 CHARTRETTES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
