Surveillant de port - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029240925000782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guilvinec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indiciaire + Régime Indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour le Syndicat Mixte des ports de pêches-plaisances de Cornouaille au sein de son service police portuaire.
L'agent est recruté par le Conseil départemental du Finistère, et est mis à disposition du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend environ 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein du syndicat mixte, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des commandants de port, le surveillant de port est chargé de faire respecter les règlements généraux et particuliers concernant la police portuaire dans 1 ou plusieurs ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
L'exercice de police portuaire comprend :
- la police des plans d'eau
- la police de la conservation et de l'exploitation du domaine
- la police du balisage
- les règlementations relatives aux matières dangereuses - les dispositions en matière d'environnement (pollution, rejets...).
Pour les besoins du service, l'agent peut être amené à effectuer des remplacements dans les autres capitaineries et apporter son concours à l'exploitation des ports de plaisance.
* Exercer les missions de police portuaire : veille au respect des règles relatives notamment à la police portuaire et contribuer à leur élaboration. Régulation des mouvements dans le port, constatation des infractions et des dégradations, rédaction de rapports, constats et procès-verbaux.
* Recueillir et diffuser les informations auprès des autorités et du public : suivi du trafic, statistiques, documents nautiques, bulletins météorologiques etc.
* Participer aux opérations de secours : procédure d'alerte, application des fiches interventions.
* Vérifier et alerter sur l'état de propreté du port, des équipements et sur la réalisation des travaux réalisés.
Profil recherché
Expérience : débutant accepté.
Savoirs et savoirs faire :
* Réglementation portuaire
* Connaissance du milieu maritime
* Capacités rédactionnelles
* Anglais maritime
Savoirs être :
* Autonomie
* Prise d'initiative
* Sens des responsabilités et du service
Quotité de temps de travail:
Temps complet
Permis B exigé.
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « 403 » à l'adresse recrutement@finistere.fr
Date prévue des entretiens: le 21/11/2024
Pour en savoir plus: téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez anais.malcoste@finistere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Personnel portuaire
