Surveillant de port (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule
Référence : O006250923001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mandelieu-la-Napoule est une commune française, située dans le département des Alpes-Maritimes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Mandelieu " Ville Canopée urbaine " conçoit et met en ½uvre des politiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences. Dotée d'une population de 21 700 habitants surclassée 40 000 - 80 000 habitants, la commune est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins.
Nichée entre mer et montagnes, Mandelieu-la-Napoule est une perle de la Côte d'Azur très attractive notamment pour les plaisanciers. La Commune offre la plus grande capacité portuaire des Alpes Maritimes. La totalité des ports communaux offrent une prestation de qualité à sa clientèle française et internationale.
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, dans le respect de la parité et de l'égalité des chances.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250923001224-surveillant-port-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Sûreté portuaire ;
- Techniques de man½uvre des navires et bateaux ;
- Signalisation maritime et portuaire ;
- Techniques de navigation et météo ;
- Police administrative et polices spéciales ;
- Autorités et modalités de coordination des différents acteurs ;
- Règlement général des ports maritimes de commerce et de pêche ;
- Code des ports maritimes ;
- Code des transports ;
- Code général de la propriété des personnes Publiques ;
- Techniques rédactionnelles des différents actes de police portuaire ;
- Procédures de transmission des actes de police ;
- Techniques rédactionnelles liées à l'élaboration d'une réglementation portuaire ;
- Installations et ouvrages portuaires ;
- Police administrative et Police Spéciale ;
- Techniques rédactionnelles des différents actes de Police Portuaire ;
- Règles environnementales en matière de déchets et de matières dangereuses ;
- Mesures réglementaires liées à la situation ;
- Techniques rédactionnelles d'un rapport de sinistre ;
- Sens de l'accueil, aptitude à renseigner et à informer le public et les usagers du port ;
- Capacité d'écoute ;
- Travail et esprit d'équipe ;
- Sens du service public.
Profil et compétences recherchés :
- Formation surveillant de port ;
- Assermentation ;
- Idéalement, expérience de police portuaire ou de police municipale ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Connaissance des logiciels bureautiques ;
- Forte disponibilité, rigoureux et autonome ;
- Polyvalence, déplacement.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 22/11/2025
-
Personnel portuaire
