Surveillant de port (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017241007000695
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rochefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique. Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Vous rêvez de contribuer à la protection et à la gestion de nos côtes ? Rejoignez une équipe passionnée et engagée ! Nos agents sont les gardiens de notre littoral, assurant des missions variées comme la gestion portuaire, la construction de digues, et la surveillance du trait de côte en hiver. Ensemble, relevons les défis d'un littoral durable et préservons notre environnement marin.
Vos missions :
· Veiller à la sécurité et à l'ordre : vous appliquez les règlements portuaires en surveillant les installations, les navires et les accès sensibles.
· Coordonner et collaborer : vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de secteur pour gérer les processus de police portuaire et les occupations du domaine public portuaire.
· Agir en cas d'incident : en lien avec les autorités portuaires et les services d'urgence, vous intervenez rapidement et rédigez des rapports précis sur les événements.
· Lutter contre les infractions : vous veillez à la protection du patrimoine portuaire et gérez les infractions liées à l'occupation sans titre ou à la pollution.
Profil recherché
Expertise et engagement : une expérience similaire ou des connaissances en gestion du domaine public maritime portuaire, ainsi qu'une bonne maîtrise du Code des transports (partie ports maritimes).
· Compétences techniques : des connaissances en navigation ou en sécurité portuaire seraient un atout.
· Flexibilité : titulaire du permis de B et du permis côtier, vous êtes disponible pour des horaires variés (astreintes). Le permis hauturier serait un plus.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Alexandra MAISONNET, Responsable du service des ports ou son adjointe Marie BOURLEYRE au 05.46.87.88.52 ou 05.46.87.88.24 pour toutes questions techniques,
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour toutes questions administratives -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Personnel portuaire
