Surveillant de travaux - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074260129001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + Prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surveillant de travaux est un poste qui consiste à superviser les chantiers de maintenance et les prestations extérieures diverses et de veiller à ce que les travaux soient effectués conformément aux normes de qualité et de sécurité établies.
Surveiller les travaux sur le chantier et garantir la sécurité.
Vérifier que les travaux sont exécutés conformément aux plans, normes et réglementations en vigueur.
Assurer la coordination entre les différents intervenants sur les chantiers.
Contrôler la qualité des matériaux et l'avancement des travaux.
Résoudre les problèmes survenant sur le chantier et trouver des solutions efficaces.
Assurer le bon fonctionnement de certains équipements de voirie (bornes électriques, horodateurs, etc...).
Suivi des marchés de maintenance Suivre et planifier les actions de maintenances de la collectivité
Comprendre les éléments pour le suivi technique des prestations
Elaborer avec les prestataires un planning d’intervention
Vérifier le bon passage des prestataires sur le planning convenu
Missions annexes :
Suivre les demandes logistiques avec le service support
Coordonner les demandes
Profil recherché
Compétences techniques
Avoir une expérience préalable dans le domaine du suivi de maintenance
Connaître les normes de sécurité sur les chantiers de construction
Être capable de communiquer efficacement avec les prestataires
Être capable de résoudre les problèmes sur le terrain
Avoir une connaissance pratique des matériaux de construction et de l'équipement
Être flexible quant aux horaires de travail et être en mesure de travailler sous pression
Être capable de diriger une équipe de travailleurs de la construction et de maintenir un environnement de travail sûr
Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Connaissance des clauses techniques des marchés
Compétences relationnelles
Sens de l’organisation, esprit de synthèse
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Sens des responsabilités
Esprit d’ouverture, d’initiative et dynamisme
Sens des responsabilités
Grande disponibilité, grande rigueur
Discrétion et devoir de réserve
À propos de l'offre
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Avantages :
Prise en charge partielle de la prévoyance maintien de salaire
et complémentaire santé sous conditions
Prime de forfait mobilité durable
Prise en charge partielle des frais de transports collectifs
Repas méridien
CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
