Surveillant de travaux de voirie (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240419000224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Voirie de Nice, de la Direction déléguée à la voirie et aux Réseaux, DGA Exploitation et Territoires, le groupe Études et travaux met en uvre, au plan opérationnel, les travaux de voirie, en veillant à la conformité de leur exécution.
Il assure la qualité, la sécurité et la pérennité du patrimoine routier de la Subdivision.
En qualité de Surveillant de travaux de voirie, vous assurerez le lancement, le suivi et le contrôle de travaux de voirie réalisés par des entreprises privées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240419000224-surveillant-travaux-voirie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BEP Travaux Publics option : routes et travaux analogues / CAP Construction et entretien des routes.
Compétences :
- Posséder des connaissances élémentaires en génie civil ;
- Posséder des connaissances élémentaires en travaux publics ;
- Posséder des connaissances élémentaires en voirie et réseaux divers ;
- Appliquer et maîtriser les normes et les techniques associées à votre domaine de compétence ;
- Savoir lire et interpréter un plan ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Connaître et veiller au strict respect de la réglementation relative au balisage de chantier ;
- S'attacher à rendre compte ;
- Analyser les causes d'un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures pertinentes et adéquates ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs.
Qualités recherchées :
- Connaissance en voirie et génie civil ;
- Organisation et méthode ;
- Discernement ;
- Vigilance et fermeté ;
- Sens relationnel et diplomatie.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/06/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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