SURVEILLANT DE TRAVAUX F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250811000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Istres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction , vous serez en charge
Contrôler l'exécution et la bonne réalisation des travaux effectués par les agents métropolitains ( conformément à la délibération du 05/12/2024)
Sous la responsabilité du responsable de la division maintenance , et en lien fonctionnel avec le référent cellule maintenance, le surveillant de travaux maintenance assure le suivi des opérations de maintenance générales et CVC.
Aller sur site pour contrôler la bonne réalisation des opérations faites par les prestataires.
Analyser les comptes-rendus d'interventions des entreprises.
Rédiger des comptes-rendus de ses visites.
Etre amené à aller faire des relevés, photos etc... en prévision des interventions de maintenance.
Etre amené à intervenir lors de dépannages urgent, et selon ses compétences.
Etre amené à éditer des comptes rendus, des bons de commandes, des demandes de devis aux prestataires ou autre travail administratif en lien avec des opérations de maintenance.
Accompagner les prestataires sur sites pour organiser leurs interventions, ou les aider à prendre en compte les demandes d'intervention en vue de la rédaction de devis.
S'assurer des bonnes conditions d'interventions des prestataires (mise à disposition des équipements, date d'ouverture des sites, conditions particulières d'interventions etc...).
Communiquer aux services et/ou utilisateurs les dates et conditions d'interventions des entreprises.
Réceptionner les travaux de maintenance selon les constatations sur site, et les instructions du référent cellule maintenance et/ou référent maintenance.
S'assurer du « service fait ».
Participer à des réunions de travail de la Métropole.
Assister au plan technique les agents de la division maintenance sur les installations CVC.
Assister au plan technique les agents d'autres divisions intervenant sur les installations techniques pour des travaux CVC.
Travailler en binôme (gestion des congés) avec les agents de l'équipe maintenance.
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Profil recherché
Vous êtes non diplomé(e) , vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, ....
Vous savez :
- Maîtrise des réglementations
- Bonne pratique des outils informatiques usuels (Outlook, Word sous Windows, Excel, TEAMS...)
- Bonne pratique des logiciels de conduite d'exploitation et de suivi des consommations puis en suivi de GTB et GTC
- Maîtrise d'ASTECH
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Compétence forte en CVC, logiciel de GMAO « WIT »
- Formation et/ou expérience dans la gestion d'un patrimoine technique
- Bonne connaissance des techniques, des réglementations et normes associées ainsi que les procédures des marchés publics et les procédures administratives et financières des collectivités publiques.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être :
Aisance relationnelle
Aptitude à la communication
Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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CV+LM via le lien de l'annonce
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
