Surveillant de travaux (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093241029000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La DEJ porte sur 10 ans (2021-2030) un Plan pluriannuel de maintenance
ambitieux de plus de 200 millions d'euros. La gestion du patrimoine des collèges par une maintenance préventive et curative de
qualité est essentielle au bon fonctionnement des établissements et contribue fortement à offrir aux communautés éducatives des
conditions de travail sereines. Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est
et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logistique et d'un
secteur mobile de maintenance. Au sein d'un bureau technique du patrimoine, le surveillant de travaux assure, en binôme avec le
gestionnaire technique de patrimoine, la gestion et le suivi technique d'un parc de 13 à 16 collèges. Il assure plus particulièrement le
suivi quotidien des demandes d'intervention et le suivi de la réalisation des travaux.
Assurer le suivi quotidien des demandes d'interventions techniques des
collèges, logements de fonction et cuisines centrales, via l'outil informatique de ticketing (OMERE) : assurer le traitement des
demandes urgentes de dépannages/réparations, se déplacer sur site pour évaluer les besoins de travaux, solliciter les entreprises
titulaires des accords-cadres et suivre les travaux, vérifier les devis et factures, assurer l'information continue des établissements.
L'agent de maintenance du collège pourra être mobilisé dans ce suivi des demandes d'intervention. * Echanger quotidiennement
avec le gestionnaire technique de patrimoine sur les demandes d'intervention en cours, en particulier lorsque celles-ci nécessitent
une technicité particulière. * Organiser les chantiers et suivre la bonne exécution des travaux. * Contribuer à la connaissance
technique du patrimoine en lien avec le gestionnaire technique de patrimoine : repérage de désordres, évaluer l'état de vétusté des
installations, etc.
Profil recherché
Relationnelles et /ou managériales : Avoir le sens du travail en équipe et des
capacités relationnelles avec les interlocuteurs extérieurs Savoir rendre compte du travail effectué et des difficultés rencontrées
Savoir répondre aux demandes des usagers et communiquer sur l'avancement du traitement des demandes * Organisationnelles :
Savoir recueillir et partager les informations Savoir prioriser les demandes d'intervention Savoir être force de proposition pour
l'amélioration du service rendu Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction, de réglementation et
de maintenance * Techniques : Avoir des connaissances techniques tous corps d'état Connaître le cadre général et règlementaire de
la maîtrise d'½uvre publique et des marchés publics Savoir contrôler l'exécution des travaux des prestataires Savoir établir et
chiffrer un programme de travaux Maîtriser les logiciels métiers et savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement technique
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
