Surveillant de Travaux Routiers h/f - Mairie de Saint RAPHAEL

Référence : O083241118000770

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Raphaël
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes chargé de :

* Coordonner et gérer l'exécution des chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens.

* Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux.

* Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.

Activités :

* Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité (économique, technique, financière)

* Réalisation de dossiers photographiques

* Constitution du dossier des travaux à réaliser avec les démarches administratives associées (demande de travaux, demande d'arrêté de circulation, préparation des panneaux de communication, tracts et fiches opérations, fiche de communication...)

* Participation aux réunions de préparation/ coordination avec les différents partenaires et rédactions de comptes-rendus

* Établissement de constats de travaux contradictoires avec l'entreprise et métrés correspondants

* Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle

* Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé

* Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises

* Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes

* Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (DICT, CSPS).

Conditions d'exercice :

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Equipements de protection individuelle.
Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.

Profil recherché

Savoirs :
* Connaissances approfondies en voirie, génie civil et réseaux divers
* Maitrise des techniques de conception et les normes de construction associées
* Procédures administratives
* Connaissance approfondie du Code des Marchés Publics
* Technique rédactionnelle
* Règles budgétaires et comptables
* Règles de bases en hygiène et sécurité.
* Connaissances des normes d'exécution d'un projet

Savoirs faire :
* Prendre en compte les dossiers techniques
* Vérifier la faisabilité d'un chantier
* Adapter les solutions techniques
* Lire des plans
* Planifier les opérations sur un chantier
* Rédiger les documents administratifs de chantier
* Suivre les différentes étapes d'un marché
* Etablir des bilans de chantiers
* Respecter les règles de sécurité
* Repérer et gérer les conflits.

Savoirs être :
* Sens de l'initiative
* Sens des responsabilités
* Organisation
* Sens du service public.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
    26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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