surveillant de travaux sentiers balises et domaine de chamechaude - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250527000341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sassenage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La finalité majeure de ce poste de surveillant de travaux consiste à préserver la qualité de service
Du réseau de sentiers balisés métropolitains (865 km sur l'ensemble du territoire et participer à l'organisation de manifestation)
Du domaine de Chamechaude, plus particulièrement du stade de biathlon
Activité 1 : veille sur l'ensemble des sites
Parcourir, dans l'année, l'ensemble du réseau de sentiers, en partenariat avec le surveillant de travaux déjà en place, afin de constater tout type de dysfonctionnement lié à la sécurité et à l'entretien des sentiers et du balisage
Parcourir plus fréquemment les secteurs à fortes fréquentations (Bastille, franges vertes d'Echirolles, Chamechaude...)
Hors saison hivernale, parcourir l'ensemble des pistes de ski nordique, du stade de biathlon et des autres équipements d'activités de pleine nature afin de constater tout type de dysfonctionnement lié à la sécurité et à l'entretien de ces équipements
Contrôle des utilisateurs de la piste de ski-roues et du stade de biathlon
Tenir un journal de bord hebdomadaire de ces visites par commune
Activité 2 : réalisation de petits travaux
Mise en place du balisage peinture et de la signalétique directionnelle en complément des travaux sous-traités
Réalisation de petits travaux (création et /ou entretien) sur le réseau de sentiers et sur le domaine de Chamechaude : petits abattages, petits travaux terrassement et de signalétique, débroussaillage, entretien du pas de tir et de la piste de ski-roues,
Activité 3 : gestion de la sous-traitance
Participer à l'élaboration des pièces techniques des consultations de prestataires
Accompagner les entreprises sur site pour la réalisation des devis et/ou la réponse à une consultation
Suite aux prospections de terrain, réaliser les fiches descriptives et techniques des chantiers pour faciliter le chiffrage des entreprises (travaux demandés, illustration photographique, accès aux zones de chantier...)
Suivre les marchés de travaux, de prestations et de fourniture jusqu'à la réception du chantier
Activité 4 : appui technique au responsable d'unité pour la mise en ½uvre des politiques d'aménagements des sites
Participer aux études de créations et/ou d'adaptations de sentiers et autres équipements d'accueil
Faire faire des devis et/ou estimer à partir de ratios pour le chiffrage de nouveaux travaux
Participer aux réunions et visites de terrain avec les communes et les acteurs des sites
Activité 5 : vie courante du service
Participer au reporting à la direction
Participer à l'organisation des manifestations sur sentiers et sur les sites gérés par le service
Participer aux différentes réunions du service et de la direction
Profil recherché
Formation / Diplôme : baccalauréat professionnel, permis B obligatoire et permis E souhaité; compétences et connaissances en gestion du milieu naturel
Statut : cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux
Expérience souhaitée : 3 ans minimum
CONNAISSANCES
Gestion de sentiers et d'équipements d'accueil
Connaissance du terrain
Outils de cartographie
Connaissance technique et administrative de la commande publique
SAVOIR FAIRE
Capacité à préconiser des travaux pour assurer la sécurité des usagers sur les équipements de loisirs de plein air
Capacité à contrôler la sous-traitance
Capacité à reconnaître les milieux fragiles afin de les protéger
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe et auprès de différents partenaires internes et externes (sens de l'écoute, reporting...)
Sens de l'organisation, de la coordination (prise en compte des priorités)
Sens des responsabilités et rigueur
Autonomie
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
