surveillant (e) de cantine et agent d'entretien - MAIRIE DE GENERAC
Référence : O033250516000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Générac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Surveillante de cantine: Prendre en charge des enfants de la fin des cours de la matinée et effectuer l'appel des inscrit.es. Compter régulièrement les enfants lors de déplacement de l'école vers la cantine (et retour). Assurer la sécurité dans la cour et dans les lieux d'activité, ainsi qu'à table pendant le repas.
Agent d'entretien: L'agent d'entretien en milieu scolaire est responsable de la propreté et de l'hygiène des locaux, assurant ainsi un environnement sain et sécurisé pour les élèves et le personnel. Ses tâches incluent le nettoyage des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des espaces communs, ainsi que la gestion des déchets et le réapprovisionnement des fournitures d'entretien. Il peut également être amené à signaler les problèmes techniques aux services compétents, contribuant ainsi au bon fonctionnement général de l'établissement.
Agent d'entretien :
Nettoyer et désinfecter les salles de classe, les couloirs et les sanitaires pour maintenir un environnement propre et hygiénique.
Gérer l'élimination des déchets et le recyclage conformément aux protocoles de l'établissement.
Réapprovisionner les fournitures d'entretien et signaler les stocks faibles aux responsables.
Signaler les problèmes techniques aux services de maintenance.
Assurer l'entretien des sols en utilisant des équipements de nettoyage appropriés.
Surveillante de cantine :
Superviser les élèves pendant les repas pour assurer un comportement approprié et une ambiance calme.
Aider à la distribution des repas et veiller à ce que chaque élève reçoive les portions appropriées.
Assurer la propreté de la cantine avant, pendant et après les repas.
Surveiller les allergies alimentaires et les restrictions diététiques des élèves.
Collaborer avec le personnel de cuisine pour assurer un service de restauration efficace et organisé.
Profil recherché
Etre disponible pour le remplacement de la cantinière (7h30-12h).
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à organiser son temps efficacement pour accomplir les tâches assignées.
Sens des responsabilités : Être fiable et responsable dans l'exécution des tâches quotidiennes d'entretien et de surveillance.
Respect de la hiérarchie : Savoir référer aux supérieurs hiérarchiques en cas de besoin et suivre les directives données.
Polyvalence : Aptitude à gérer plusieurs types de tâches, allant du nettoyage à la surveillance des élèves.
Sens de l'organisation : Capacité à planifier et prioriser les tâches pour optimiser le temps de travail.
Rigueur et précision : Être méticuleux dans le nettoyage et l'entretien des locaux ainsi que dans la surveillance des élèves.
Bonnes compétences relationnelles : Avoir un bon contact avec les enfants et le personnel de l'école.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus.
Connaissance des normes d'hygiène : Comprendre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Esprit d'équipe : Être capable de travailler en collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement scolaire propre et sécurisé.
À propos de l'offre
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Après une première sélection sur pièces, les candidats seront reçus en entretien fin juin.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
