Surveillant travaux de signalisation lumineuse (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250917000372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Exploitation et Support des Territoires, le service Équipements dynamiques routiers est en charge des études, des travaux, ainsi que de la maintenance préventive et curative des dispositifs de signalisation et de gestion de la circulation.
Vous serez responsable de l'exploitation des équipements de circulation, en veillant au respect strict des normes et à la conformité fonctionnelle et électrique des installations.
Vos missions principales seront :
- Vous contrôlerez et suivrez la maintenance ainsi que les travaux relatifs aux équipements de signalisation lumineuse tricolore (SLT) et d'exploitation routière, dans le respect des marchés, des normes et de la réglementation en vigueur ;
- Vous assurerez le suivi administratif des travaux (attachements, validations, signatures) réalisés dans le cadre des marchés du service ;
- Vous réaliserez des diagnostics et relevés de terrain sur les installations de SLT et leurs réseaux associés ;
- Vous rédigerez des comptes rendus techniques de suivi de chantier et de contrôle des prestations de maintenance curative ;
- Vous apporterez un appui technique et relationnel aux pôles de proximité ainsi qu'aux directions de la Métropole ;
- Vous analyserez et traiterez les demandes issues d'Allo Mairie et du logiciel interne.
Vos missions occasionnelles seront :
- Vous participerez aux études liées à la signalisation lumineuse tricolore ;
- Vous remplacerez votre supérieur hiérarchique en cas d'absence ;
- Vous instruirez certaines déclarations spécifiques.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP ou Bac Pro électricité et/ou électro-technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous maîtrisez les normes et les réglementations relatives aux équipements d'exploitation routière et en particulier à la signalisation tricolore, ;
- Vous possédez une expérience d'exécution des marchés publics ;
- Vous connaissez les normes liées à l'utilisation de l'électricité ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous avez une aisance relationnelle ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
