SURVEILLANT(E) / SERVEUR(SE) (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974260113000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction de la Restauration Hygiène Qualité.
- Assurer, sous l’autorité du responsable de cuisine ou de satellite, le service du déjeuner aux enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer l’accueil des enfants et leur sécurité dans le restaurant
- Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien du restaurant scolaire
Réception, distribution et service des repas :
- Réceptionner les repas et les stocker dans le respect des procédures et des températures
- Présenter les mets dans le respect des règles de l’art culinaire
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Préparer les plats témoins en cas d’absence du responsable
- Préparer l’assiette témoin (respect des grammages)
- Assister le responsable pour compléter les cahiers de traçabilité quotidienne (relevés de températures, réception de matières premières, non-conformité, suivi des plats cuisinés, PND…)
Accompagnement des convives pendant le temps du repas :
- Faire l’accueil et le service des enfants pour le déjeuner en respectant le grammage préconisé
- Etre au service des enfants pendant le repas
- Assurer la surveillance, garantir la sécurité et veiller au respect des règles de bonne conduite dans le réfectoire
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI)
Entretien du restaurant (temps scolaire, périscolaire, pré rentrée) :
- Vérifier la propreté des locaux et du matériel
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériel (tables, chaises, vitres, jalousies, nacos, sols etc.)
- Mettre le couvert, débarrasser les tables, faire la vaisselle et le rangement
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Affectation sur un autre site de distribution ou de production, suivant les nécessités du service
- Affectation aux centres aérés et mercredis jeunesse (déterminée selon le temps de travail de l’agent)
- Participer aux réunions et formations mises en place par la direction ou la collectivité
- Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au netdes surfaces et locaux scolaires :
- Nettoyage par balayage, lavage, dépoussiérage manuel des locaux (classes, couloirs, coursives)
- Utilisation de produits d’entretien, de désinfection en fonction des surfaces à traiter
- Lecture des étiquettes et respect des consignes d’utilisation
- Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Participer aux divers événements du service et/ou de la ville
Profil recherché
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu : Travail sur le lieu de distribution des repas de l’école Simone Veil et entretien des
classes sur Henri Lapierre (déplacement éventuel sous réserve de nécessité de service)
- Station debout prolongée, manipulation de petites charges
- Respect des règles d’hygiène
- Port obligatoire de vêtements professionnels et des EPI
- Rythme soutenu lors du moment du repas
- Pics d’activité en cas de problèmes techniques, d’absences de personnels ou de nécessités de distribution
- Temps de travail : 1607h00 annualisées - 40h00 en semaine scolaire – 22h00 en semaine vacances scolaires
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable satellite ou de cuisine
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
- Une toxi-infection alimentaire collective déclarée ou le malaise d’un convive souffrant d’allergie en cas de non- respect du projet d’accueil individualisé (PAI) peut entraîner une sanction disciplinaire, civile ou pénale pour l’agent
COMPETENCES :
- Echanges quotidiens d’informations avec son responsable
- Contacts directs avec les enfants
- Relations régulières avec la restauration scolaire
SAVOIRS :
- Technique de service en salle selon les types de service (à table, en selfservice) et selon le public accueilli
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
- Outils manuels et mécaniques de balayage, de vidage et de nettoyage
- Utilisation de produits d’entretien, de désinfection, …
- Maîtrise de la méthode HACCP
- Notions sur la qualité nutritionnelle
SAVOIR ETRE :
- Sens relationnel
- Travail en équipe
- Rigueur, ponctualité
- Communication professionnelle
- Adopter une posture client pour servir les usagers avec amabilité et professionnalisme
À propos de l'offre
-
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
